Так руководство предприятия всерьез и основательно заботится о будущем молодых кадров - тех, кто встанет у руля на ключевых постах в не столь далеком будущем. Поэтому разработана целая программа, включающая в себя работу группы тренеров, которые обучены основам так называемого Бережливого производства, а также учебно-производственную площадку, где участники в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов БП и понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности производства.
Предусмотрена возможность обучения собственных специалистов в высших учебных заведениях (кафедра органической химии). В программу подготовки молодых кадров включены и поездки: на тимбилдинг фабрики процессов и на те предприятия ГК "Полипласт", где запущена программа Бережливое производство. Такие поездки предусмотрены договорными обязательствами по национальному проекту.
"Полипласт" развивается и модернизирует своё производство, поэтому на базе производства формирует резерв управленческих кадров на должность руководителей структурных подразделений предприятия.
Как говорится: "Молодым везде у нас дорога!"
