"ЗаШтатом" о плюсах аутстаффинга для работодателей мигрантов

Специалисты "ЗаШтатом" (http://zashtatom.ru/), которые специализируются на работе с мигрантами, рассказали о преимуществах оформления иностранных работников за штат на аутстаффинг:
"Оформление сотрудников за штат на аутстаффинг имеет массу преимуществ для работодателей мигрантов.
В первую очередь, оформление иностранных работников за штат на аутстаффинг позволяет работодателю сэкономить на кадровом обслуживании этих самых работников, поскольку ведением их кадрового, налогового и миграционного учета занимается ЧАЗ, в штат которого официально оформлены иностранные сотрудники.
Другими словами, ЧАЗ самостоятельно осуществляет процедуру приема на работу и увольнения, заключает трудовые договоры, ведет личные карточки сотрудников и их трудовые книжки, проверяет и отслеживает сроки действия документов мигрантов, подает отчетность в госорганы, подает уведомления в МВД без участия заказчика.
Помимо этого, официальное оформление иностранцев за штат на 100% защищает организацию от штрафов до 1 000 000 за нарушение миграционного законодательства и использование труда нелегалов, поскольку все работники официально оформлены в ЧАЗ, ответственность за них перед госорганами несет именно агентство занятости."