Специалисты КА "ЗаШтатом" рассказали, что должен включать в себя счет за услуги аутстаффинга

Работодатели все чаще прибегают к услуге аутстаффинга персонала, однако далеко не всем сразу становится понятно, что именно включает в себя счет на аутстаффинг, поскольку в одном агентстве обозначают цену услуги в 3000 рублей, а в другом говорят, что общий счет составит 28 000 рублей.

Поэтому возникает вопрос: из чего же все-таки состоит ежемесячный счет за услуги?

Сотрудники кадрового агентства "ЗаШтатом" (https://zashtatom.ru/) рассказали, что счет на аутстаффинг включает в себя:

• заработную плату сотрудника, которую устанавливает заказчик,
• налоги (НДФЛ, ПФР, страховые взносы ФСС(НС),
• стоимость услуги аутстаффинга,
• НДС.

Рассмотрим пример: из чего будет состоять счет за аутстаффинг, если за штат переводится сотрудник с окладом в размере 18 000 рублей (МРОТ по Санкт-Петербургу в 2019 году):

• Зарплата сотрудника, после вычета НДФЛ – 15 660 рублей.
• Налоги: НДФЛ 13% (2 340 руб.), ПФР 22% (3960 руб.), ФСС+НС 1,8 +0,2 % (360 руб.).
• Стоимость услуги аутстаффинга – от 950 до 2500 рублей.
• НДС на общий итоговый счет 20% (примерно 4 654 рублей).

Важно понимать, что реальная затрата на услугу – это только стоимость аутстаффинга, т.е. от 950 до 2500 рублей, потому что остальные расходы заказчик точно также нес бы сам, если бы оформлял сотрудника себе в штат самостоятельно, поскольку пришлось бы оплачивать точно такие же налоги, выплачивать зарплату, проводить аттестацию рабочих мест, вести кадровый и миграционный учет и т.д. Таким образом, заказчик доплачивает только за сам аутстаффинг.