Тайцзицюань и дети. Совладелец холдинга RBI Эдуард Тиктинский о роли руководителя, своем первом миллионе и трудностях выбора

Эдуард Тиктинский, совладелец холдинга RBI, бизнесмен с 25–летним опытом, рассказал на встрече с гостями бизнес–клуба "ДП" о том, насколько для него видение собственного пути, воспитание талантливых детей и создание команды, подобранной по духу основателя, важнее скучных вопросов про прибыль, инвестиции, издержки и т. д.

О своем первом миллионе бизнесмен вспоминает без особого увлечения: "Это было в 18–19 лет, что–то перепродавал, кажется, кофеварки. Но сейчас эти истории уже потеряли свою релевантность. Тогда был абсолютно другой рынок, другое время, нужно было иметь определенную волю и нахрапистость для того, чтобы что–то искать, продавать. Сегодня важно другое: качество образования, яркие идеи, внутренняя дисциплина, собственное видение, интуиция", — говорит он.

Мало кто знает, но в начале карьеры перед Эдуардом Тиктинским стоял выбор — работать в сфере недвижимости или в телекоммуникациях. Сейчас о его выборе несложно догадаться, уже через 9 месяцев работы он создал собственную фирму. "Для меня важно, что наша деятельность созидательная и после себя мы оставляем красивые объекты, которые не стыдно показать детям", — отмечает он.

Компания (если это не какое–то огромное предприятие) — это продолжение своего основателя. Чтобы понять, какая компания, нужно понять, какой основатель.
.
.
Какую реальность вы хотите получать, такую и получите: хотите, чтобы во круг была война, — будет война, хотите любовь — будет любовь.
.
.
Если вы нашли свой путь, вы тонко чувствуете, находитесь ли вы на нем. И если отклоняетесь, то вам от этого плохо.
.
.
Люди тратят энергию впустую, когда принимают на свой счет вещи, которые к ним не относятся.
.
.

Больше, чем о бизнесе, Эдуард Тиктинский говорит о развитии, внутреннем балансе и душевном состоянии. Сам он занимается всевозможными энергетическими практиками, например тайцзицюань, цигуном, рейки. Уверен, что сейчас людям не хватает энергии и это может серьезно повлиять на их деятельность. В офисе RBI люди занимаются энергетическими практиками. Каждый сотрудник компании может посещать эти занятия перед обедом.

Говорили не только о личностном развитии, но и о том, как вырастить новое поколение предпринимателей. Бизнесмен создал собственную Школу будущих лидеров RBI, потому что уверен в необходимости воспитания нового поколения неравнодушных и активных людей.

То, что является основой конкурентоспособности, надо делать самому.
.
.
Вы можете очень хорошо делать то, что делать вообще не надо.
.
.
Уровень жизни в России растет, а качество остается низким.
.
.
Для лидера воля важнее, чем интеллект. Нравится нам это или нет.
.
.
Если вы не занимаетесь любимым делом, нужно его искать. В этом плане нельзя идти на компромиссы.
.
.

О девелопменте Эдуард Тиктинский говорил не так много, считая эту тему достаточно узкой: "Я думаю, что девелоперский рынок сильно изменится за следующие 3–4 года. Многих компаний, которые сейчас работают, не станет. Причина этому в их финансовой деятельности. Если продавать долгое время ниже себестоимости, бизнес рано или поздно прекратит существовать. Сейчас власти сделали ряд шагов, которые не позволят продавать четвертую очередь, строя вторую. Требуется коренной пересмотр ведения бизнеса".

Бизнес–клуб" "ДП"

> Закрытый клуб для предпринимателей и топ–менеджеров Петербурга.
> Главная задача клуба — вырастить второе поколение петербургских миллиардеров.
> Контакты для вступления в клуб: Татьяна Березкина 8 921 321 9963 (tb@dp–club.ru).
> Следующая встреча клуба состоится 8 февраля в 16:00. Гость: Максим Иванов, совладелец компаний "Галактика" и "ВТФ Фудлайн".


Марина Делицой Все статьи автора
6 февраля 2018, 02:39 2233
Новости партнеров
Реклама