Изменения в миграционном законодательстве в 2018 году

2018 год только начался, однако в постоянно меняющемся миграционном законодательстве уже успели появиться изменения.

С 2018 года МВД при проведении плановой проверки работодателей мигрантов обязано использовать проверочные листы
С 1 января 2018 года сотрудники МВД должны использовать проверочные листы при проведении плановых проверок работодателей иностранных сотрудников.
Эти списки включают в себя вопросы, касающиеся предъявляемых к юридическим лицам и ИП обязательных требований в миграционной сфере, соблюдение которых является с точки зрения предотвращения возникновения угрозы причинения вреда безопасности государства наиболее важным.
Кроме того, государственный контроль в сфере миграции МВД будет осуществлять с помощью риск-ориентированного подхода. Деятельность ИП и юридических лиц соотносится с определённой категорией риска в соответствии с утвержденными параметрами.
Штрафы за предоставление жилья и транспорта нелегальным мигрантам с 2018 года увеличатся
Нововведения в законодательстве ужесточили административную ответственность за неисполнение установленного порядка оформления документов на право пребывания (проживания) иностранцев и лиц без гражданства, возросли административные штрафы за предоставление жилья, транспорта либо же оказание других услуг иностранному гражданину или лицу без гражданства, находящемуся в стране с нарушением установленного порядка или правил транзитного проезда через ее территорию.
Штрафы увеличились:
• с 25-35 тысяч до 35-50 тысяч руб. для должностных лиц;
• с 2-4 тысяч рублей до 2-5 тысяч руб. для граждан;
• с 250-300 тысяч до 400-500 тысяч руб. для юридических лиц.
В 2018 году возросла стоимость патентов для иностранных граждан
На заседании правительства Санкт-Петербурга было принято решение о том, что в 2018 году размер ежемесячного авансового платежа за патент увеличится с 3000 рублей до 3500 рублей.
Сумма платежей по патенту рассчитывается на основании общего фиксированного коэффициента-дефлятора НДФЛ (1,686 на 2018 год), регионального коэффициента-дефлятора (1,7299 на 2018 год для Петербурга) и базовой ставки (1200).
Соответственно, необходимо внимательно проверять чеки оплаты патента и следить за тем, чтобы патент на работу был оплачен иностранным сотрудником в полной мере.
Информация подготовлена миграционными специалистами кадрового агентства аутстаффинга "ЗаШтатом" (https://zashtatom.ru/).