Бывшие сотрудники Google Джеймс Деймор и Дэвид Гудман подали на корпорацию в суд, обвинив ее в дискриминации белокожих мужчин. Как сообщает Reuters, истцы требуют компенсацию за «необоснованное увольнение», а также хотят обязать Google прекратить политику дискриминации в отношении «работников консервативных взглядов, в том числе тех, кто поддерживает президента США Дональда Трампа».
«Деймор, Гудман и другие пострадавшие были подвергнуты остракизму, ущемлению достоинства и наказанию за политическое инакомыслие, а также за грех появиться на свет белым мужского пола»,— приводит агентство выдержку из искового заявления. В документе также утверждается, что корпорация устанавливает «квоты для найма на должности женщин и представителей различных меньшинств».
В Google заявили, что «с нетерпением ждут момента, когда компания сможет защититься». Между тем параллельно в суд был подан иск от трех бывших сотрудниц, которые заявили, что Google платит женщинам меньше, чем мужчинам, выполняющим аналогичную работу. В руководстве Google отметили, что решения о зарплате принимаются на основе ряда критериев, но не по гендерному признаку.
Один из авторов иска - Джеймс Деймор, который был уволен в 2017 году из-за скандального письма. В нем говорилось о «биологических различиях» между мужчинами и женщинами, мешающих последним работать в технической области. Гендиректор Google Сундар Пичаи заявил, что некоторые положения записки не соответствуют принятым в фирме правилам, а уволен Деймор был за «укрепление гендерных стереотипов».
Гудмана уволили в декабре 2016 года после конфликта с коллегой-мусульманином на внутреннем интернет-форуме Google. В ходе беседы в чате мужчина-мусульманин сказал, что ФБР следит за ним из-за его религии. Гудман, как говорится в иске, назвал эти заявления необоснованными и отметил, что у ФБР могут быть иные причины следить за его коллегой. Позднее, по заявлениям Гудмана, его уволили за то, что он якобы обвинил своего сотрудника в терроризме.
