62% руководителей из России и более половины руководителей компаний в мире (51%) отметили, что планируют увеличить число рабочих мест в ближайшие 12 месяцев.
Подобные действия стали, по мнению аналитиков PwC,
представивших сегодня на Всемирном экономическом форуме в Давосе результаты
14–го ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний
мира, отражением положительной динамики роста уверенности
руководителей в будущем мировой экономики. Так, 60% руководителей
российских крупных компаний верят, что экономика России начнет расти уже в 2011
году, хотя 93% все–таки вероятным считают срок — ближайшие 3 года.
В то же время сокращение численности персонала в ближайшие
12 месяцев планируют 17% руководителей в России, а по всему миру — только 16% по
сравнению с 25% в прошлом году.
В постоянной борьбе за талантливых специалистов руководители
крупнейших компаний в мире обозначили основной круг проблем для решения на
ближайшие 3 года: ограниченное предложение кандидатов с необходимыми
квалификациями (66% в мире и 88% в России), прием на работу и адаптация
молодых специалистов (54% в мире и 40% в России), переход лучших сотрудников на
работу к конкурентам (52% в мире и 70% в России) и предложение привлекательных
программ профессионального роста (50% в мире и 40% в России).
Были названы следующие основные стратегии по решению этих
задач: более широкое применение нематериального поощрения в качестве мотивации
(65%), привлечение большего числа сотрудников к международным проектам (59%) и
сотрудничество с государственными структурами и научным сообществом по повышению
квалификации сотрудников (54%), на которое рассчитывает 68% руководителей в
России.
