Рабочие Ford во Всеволожске хотят новых льгот

"Профсоюз отправил Ford предложение вступить в переговоры по коллективному договору на следующий год. В частности, профсоюз добивается, чтобы в новом договоре были прописаны гарантии прав профсоюза, преференции по выслуге лет, медицинское участие в разработке страховой программы", — сообщил во вторник РИА "Новости" источник на предприятии.

По его словам, профсоюз, как и в прошлом году, будет добиваться изменения механизма начисления заработной платы.

Получить комментарий официального представителя предприятия пока не удалось.

У первичной профорганизации МПРА (Межрегиональный профсоюз работников автопрома) на заводе Ford достаточно большой опыт борьбы за интересы рабочих. В ноябре 2007 года профсоюз, добивавшийся повышения зарплаты рабочих на 30%, организовал почти месячную забастовку, в ходе которой конвейер был остановлен почти на сутки. В результате профсоюз и администрация предприятия договорились о повышении зарплаты на 16–21%. В сентябре 2008 года зарплата рабочих была повышена еще раз — на 8–10%.

В 2009 году в результате переговоров по трудовому договору на текущий год профорганизации ЗАО "Форд Мотор Компани" удалось добиться подписания допсоглашения, в результате чего заработная плата рабочих предприятия выросла на 11,8%. За несколько дней до подписания соглашения рабочие приостановили конвейер предприятия, требуя 25%–ного повышения зарплаты.

На заводе Ford, открывшемся в городе Всеволожске Ленинградской области в июле 2002 года, работают около 2 тыс. человек. Его мощность позволяет собирать около 125 тыс. автомобилей в год, однако в 2009 году Ford неоднократно останавливал единственный российский завод из–за кризиса. По данным правительства Ленинградской области, в 2009 году предприятие выпустило около 40 тыс. машин, в текущем году завод может нарастить объем производства до 80 тыс. автомобилей. Всеволожский завод Ford выпускает модели Focus и Mondeo.