Страхуйтесь где хотите

Ранее предприятия, заключая договоры по обязательному медицинскому страхованию (ОМС), как правило, не учитывали предпочтения своих сотрудников. Новая же редакция правил ОМС, утвержденная правительством города, меняет данный порядок.
Начальник отдела медицинского страхования комитета здравоохранения СПб Михаил Семенов рассказал, что теперь право выбора страховщика по ОМС распространяется на всех горожан.

"Работника может не устраивать сервис медучреждения, а страховщик отказывает ему в помощи, — рассказывает он. — Тогда человек может подать заявление в кадровую службу и сменить компанию. При приеме на работу новый сотрудник также волен выбирать страховщика по ОМС". Михаил Семенов считает, что затраты на заключение новых договоров со страховщиками для предприятия будут незначительные.

"При пользовании услугами одной компании уже отработана схема подачи сведений, — отмечает Юлия Бочкарева, коммерческий директор консалтинговой группы "Альфа Персонал". — При увеличении числа страховщиков возрастут трудозатраты на заполнение разных анкет, получать полисы необходимо будет в офисах по разным адресам".

Впрочем, эксперты отмечают, что массового перехода не будет, так как "распыление" работников предприятий по разным страховщикам невыгодно бизнесу. "Страховщики борются за предприятия, где работает более 1000 человек, — рассказывает Татьяна Долинина, начальник отдела маркСтрахуйтесь где хотитеетинга группы АСК. — Крупную компанию мы мотивируем сервисом: например, прикрепляем персонального менеджера. Также даем скидку по ДМС".

Ирина Лукашевич, генеральный директор ООО "МСК "Веста", считает, что конкуренция в плане сервиса растет, а у страховщиков появляется индивидуальный подход.

Цифры
Страхование осуществляется по территориальному (только для неработающего населения) и производственному принципу.
Последний раз конкурс по ОМС прошел летом 2004 года. Победили шесть компаний: "АСК–Мед", "Вирилис+", ГСМК, "Красный крест" (сейчас СМК "Русский Мир"), "МАКС–М" и "РусМед".

Георгий Карчик