Компании оставляют своих работников без льгот

Наиболее часто компании отменяли проведение корпоративных развлекательных мероприятий, программы обучения и развития, оплату питания, спортивные льготы и ДМС.

Исследование было проведено в 32 городах России в период с октябрь 2008 г. по февраль 2009 г. среди 665 иностранных и российских компаний различных секторов бизнеса, осуществляющих деятельность на территории России. Большинство из них - это российские компании (74% от общего числа) с численностью сотрудников до 500 человек (67%), сообщает РосФинКом.