Обама призывает к "здравому смыслу" в вопросах компенсаций

Обама хочет оставить финансовую индустрию подотчетной для налогоплательщиков, но в то же время изменить корпоративную культуру. Сегодня эта культура допускает такую ситуацию, при которой глава убыточной компании может получить щедрые бонусы.

Президент собирается ввести ограничение на компенсации для большинства топ-менеджеров американских компаний на предельном уровне $500000 наличными. Обама также планирует ограничить размер выходного пособия увольняющимся боссам и запретить получения наличных по акциям.

Все эти ограничения будут действовать до тех пор, пока Белый дом не получит назад все деньги, которые он выделил для помощи корпорациям. Топ-менеджерам станет значительно труднее теперь перемещаться на частных самолетах за корпоративный счет и позволять себе другие столь же невинные удовольствия класса люкс.

Пока неизвестно, насколько эффективным окажется новый план по ограничению аппетитов топ-менеджеров. Тем более, что подобные попытки предпринимались и раньше прошлыми президентами, но боссы компаний все время находили способы преодолевать ограничения. Порой они даже нанимали специальных консультантов, которые придумывали для них все новые и новые формы компенсаций.

К тому же под действие новых правил не попадут топ-менеджеры более 350 компаний, уже получивших от Белого дома деньги налогоплательщиков. Ограничения коснутся только тех, кто попытается получить финансовую помощь в рамках очередного стабилизационного пакета.

И все-таки эти правила станут самыми всеобъемлющими усилиями по обузданию политики неоправданных корпоративных компенсаций. "Это Америка, - заявил вчера Обама. - Мы не принижаем достоинства богатых людей. Мы не завидуем тем, кто добился успеха. И мы полагаем, что за любой успех положена награда. Но сегодня наших людей расстраивает тот факт, что топ-менеджеры получают свои награды за неудачи. А еще сильнее огорчает, что награды эти финансируются за счет налогоплательщиков".

По информации The New-York Times.