Известный американский журналист Малкольм Гладуэлл в ходе написания своей книги "Озарение" пришел к выводу, что люди с высоким ростом являются более оплачиваемыми. Автор обратил внимание на руководителей компаний Fortune 500 и выяснил, что в подавляющем большинстве случаев они являются мужчинами высокого роста, пишет BizTimes.
Все дело во скрытых общественных предрассудках. Стоит
напомнить, что в США долгие годы ущемляли права женщин. Сегодня уже мир
избавился от подобных явлений, но предвзятое отношение все еще остается.
Восприятие общества по-прежнему указывает на то, что "самым хорошим
руководителем является белый мужчина". Теперь, как выяснилось, ему лучше
быть ещё и высокого роста.
Гладуэлл выяснил, что средний рост руководителя из Fortune
500 составляет 180 см. В то время, как средний рост американского мужчины —
175 см. Это говорит о том, что руководители лучших компаний в США на 5 см выше
среднего мужчины в стране. Всего 14,5% в Америке имеют рост 180 см и выше
(включая игроков NBA). Однако среди директоров компаний Fortune 500 этот
показатель составляет 58%. Кроме того, только 3,9% американских мужчин имеют
рост 188 см и выше, однако среди руководителей крупнейших компаний таких почти
треть.
По мнению Малкольма Гладуэлла, высокие люди не только
преобладают среди руководителей, но ещё и больше зарабатывают.
Некоторое время назад американские ученые провели ряд
исследований, в ходе которых выяснили различие между заработками людей в
зависимости от их роста. Оказалось, что каждый дополнительный сантиметр роста
приносит $311 в год. В ходе исследования были проанализированы заработные
платы сотрудников на протяжении 30-летней карьеры.
Малкольм Гладуэлл — американский журналист, родившийся в
Великобритании. Он пишет для таких изданий, как The New York Times и The New
Yorker. Кроме того, является автором нескольких бестселлеровг по
психологии бизнеса. В России изданием работ Гладуэлла занимается "Альпина Бизнес
Букс".
