"Мадагаскар-2" как пособие по выживанию

Автор фото: newsproject.ru

Мультфильм "Мадагаскар-2" - продолжение истории путешествия четырех зверей, сбежавших из зоопарка. Несмотря на легкий жанр, мультфильм может оказаться поучительным не только детям.

Что сегодня больше всего волнует большую часть человечества, в том числе россиян? Кризис. Как вести себя, чтобы бури и страхи прошли стороной? В "Мадагаскаре-2" этот стиль поведения блестяще продемонстрировала бегемотиха Глория: она банально проспала катастрофическую посадку самолета. Отсюда первый вывод: поменьше слушайте радио- и телепередачи, смакующие ужасы кризиса, не читайте статьи с кошмарными прогнозами, и у вас появится шанс сохранить свою психику в целости.
Создайте барьер для негативной информации и продолжайте заниматься своим делом. Ну а если прижмет, тогда и будете переживать, поскольку проблемы нужно решать по мере их возникновения. Недаром известный путешественник Ален Бомбар говорил, что потерпевшие кораблекрушение погибают не от недостатка еды и воды, а от элементарного страха перед будущим.
А вот поведение жирафа Мелмана, зебры Марти и льва Алекса - примеры того, как адаптироваться в новом коллективе и что из этого эффективно. Жираф Мелман, попав в новую стаю, буквально сразу продемонстрировал знания в области ветеринарии и тем самым завоевал авторитет у собратьев: стал шаманом и доктором.
Вывод: если вы хотите без проблем войти в новую организацию, позаботьтесь о том, чтобы оказаться полезным новым сослуживцам. Марти избрал другой способ адаптации: он предстал эдаким рубахой-парнем, который пошел по пути установления эмоционального контакта. Поэтому, если вы хотите использовать метод Марти, запаситесь свежими анекдотами, используйте сленг, принятый в данной организации, и скоро вы услышите: "Добро пожаловать в стадо".
А вот Алекс пытался войти в новый коллектив, не поинтересовавшись существующей в нем корпоративной культурой, принятыми в новой организации нормами, ценностями, обычаями. За что и пострадал. Потому что в каждой компании есть свой обряд инициации (вступление в коллектив нового сотрудника), с которым придется считаться, даже если вы король Нью-Йорка. Где-то нужно рассказать о себе, где-то проставиться и, конечно, выяснить, кто есть кто в новой стае.
А еще зрители увидят, что даже плохая коммуникация при совместной деятельности может быть компенсирована общей мотивацией, что именно в кризисных ситуациях познаются истинные ценности: обыкновенная вода оказывается дороже золота, а роль жертвы для вулкана (читай: сокращения штатов) иногда минует нас совершенно неожиданно в самый последний момент. И мы обязательно выживем: "крякнем, плюнем и надежно склеим скотчем".
Главное - помнить, что сигналы опасности часто "выглядят красиво и даже завораживают", а также руководствоваться жизненным принципом еще одного героя мультфильма: жить "вприпрыжку, без одышки и с улыбкой на лице".