Кризис сокращает персонал

В "Тройке Диалог" подчеркивают, что у них речь о сокращении не идет. Согласно официальному сообщению представителя "Тройки Диалог" Виктории Абраменко, в настоящее время в компании проходит ревю - ежегодный процесс оценки деятельности персонала. "По его итогам неэффективные сотрудники могут покинуть компанию. В рамках ревю за всю историю компании покидали не более 7,5-8% от общего количества сотрудников. В этом году критерии оценки, безусловно, стали жестче, поэтому этот процент может оказаться выше", - сообщает "Тройка".

По той же информации, ряд подразделений компании будет реорганизован в соответствии с тенденциями рынка, и в результате реорганизации некоторые подразделения будут уменьшаться или увеличиваться в размере. Сотрудники таких подразделений будут перепрофилированы из одного направления бизнеса в другой.

"При этом мы продолжаем смотреть на лучших людей на рынке, однако теперь отбор стал еще жестче, чем прежде", - такая информация содержится в сообщении компании.

На конец финансового года, численность сотрудников группы составляла около 1,5 тыс. человек, то есть в результате жесткой оценки работы свои рабочие места могут покинуть порядка 120 сотрудников компании.

Напомним, что в группу компаний "Тройка Диалог" входят инвесткомпания, управляющая компания и фонд прямых и венчурных инвестиций Troika Capital Partners. Занимается операциями с ценными бумагами, инвестиционно-банковским бизнесом и доверительным управлением активами, управляет паевыми инвестиционными фондами.

По сведениям участников рынка увольнения проходят и в компании "Ренессанс Групп", персонал которой, в ближайшее время "может быть сокращен на 20%" (более 290 человек).

Одновременно о планах сокращения персонала стало известно и в банке "ВТБ 24". В частности, представитель банка Анна Амелькина сообщила, что банк планирует сократить 5-7% персонала. По ее словам, кого именно уволят, руководство определит в течение двух ближайших месяцев, но локаута не будет. Сокращать будут дублированные должности, сообщила она. Кроме того, "ВТБ 24" остановил наем новых сотрудников и срезал вакансии.

В последнее время в связи со значительным ростом сети банка, количество персонала постоянно увеличивалось. Так, за прошлый год оно удвоилось, а в нынешнем увеличилось на четверть и достигло 16 тысяч человек. Так что из банка Корее всего уйдут 900-1000 человек.

Анна Амелькина особо отметила, "что никто не собирается резать по живому". "Мы будем предлагать людям переучиваться, переводиться в другие отделения". По ее словам решение об оптимизации и сокращении было принято еще в начале октября и тогда же озвучено главой финансового учреждения Михаилом Задорновым. Как сообщила представитель банка, это "нормальный процесс, который позволит избавиться, прежде всего, от недобросовестных сотрудников".

Кроме того, Михаил Задорнов говорил и о замораживании издержек на 15-20%. А президент ВТБ Андрей Костин сообщил, что банк может отложить переезд в башню "Федерация".

Сокращения могут коснуться фактически всех банков, которые широко занимались кредитованием населения. В частности участники рынка упоминают такие банки, как "КИТ финанс", "Уралсиб", "Хоум кредит энд финанс банк", "Ренессанс кредит" и Банк Москвы.