14:0017 марта 200814:00
2просмотров
14:0017 марта 2008
Программа развития для выпускников и молодых специалистов – это уникальный шанс для начинающего специалиста построить карьеру в компании MARS. Программа рассчитана на три года, в течение которых ее участники получают профессиональный опыт самостоятельного ведения проектов, от простых до самых сложных, а также навыки руководства людьми. Цель программы – подготовить высокопрофессиональных менеджеров, готовых в будущем возглавить компанию, опираясь на существующие ценности и традиции.
Приходя на Программу в качестве менеджера-стажера, молодой специалист сам выбирает отдел, в котором он хотел бы развиваться и строить карьеру. Большое преимущество Программы в том, что ее участник с первого дня становится постоянным сотрудником Компании. Каждому участнику Программы уделяется особое внимание: непосредственный руководитель (линейный менеджер) составляет индивидуальный план развития, в котором определяются содержание и этапы Программы, тренинги и другие обучающие мероприятия.
Все участники Программы получают конкурентоспособную заработную плату и целый ряд социальных льгот, начиная от медицинской страховки для сотрудника и членов его семьи и заканчивая дотациями на питание. Личные достижения премируются системой бонусов.
«Мы проводим Программу с 2001 года. За это время к нам присоединилось около 50 выпускников ВУЗов разных городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Владивостока, Екатеринбурга, Ярославля, Иркутска, Киева и др. Мы готовим высококлассных менеджеров, которые сейчас продолжают работу в компании. Мы очень рады тому, что большой процент ребят, которые приходят к нам на Программу, успешно ее завершает и остается в MARSе. Для нас это важный показатель того, что взаимные ожидания компании и участников Программы совпадают», - комментирует <b>Мария Гершман</b>, менеджер по развитию кадрового резерва.
Программа готовит специалистов для всех отделов компании, включая инженерный и производственный отделы, отдел сервиса и финансов, отдел маркетинга, отдел персонала, отдел продаж, коммерческий отдел и другие.
<b>Дополнительная информация по телефону +7 495 99 555 23 (ex. 120), Панченко Татьяна</b>
<b>или по электронной почте <u><a href="mailto:tatyana.panchenko@m-c.ru">tatyana.panchenko@m-c.ru</a></u></b>