Из искры возгорится пламя: забастовка на Ford - только начало

<b>Еще более удивительны</b> для западного слуха результаты другого исследования ВЦИОМа, по которому 60% работающих россиян ничего не станут предпринимать, если их трудовые права будут нарушены. Причем число таких апатичных граждан в нашей стране растет (в 2004 году их было 53%).

<b>Тем неожиданней</b> <b>забастовки</b> рабочих российского завода Ford, которые проходят во Всеволожске. Западные аналитики предположили, что это не единичный случай, а начало возрождения настоящих российских профсоюзов.

<b>Журнал <a href="http://www.businessweek.com/magazine/content/07_50/b4062034782073.htm?chan=top+news_top+news+index_global+business">Businessweek</a> по этому</b> поводу пишет:

<b>"Что бы нам в прежние</b> годы не сообщала коммунистическая пропаганда, в СССР никогда не было настоящих профсоюзов. Забастовки, пикеты и прочие акты организованных протестов были приравнены в этой стране к уголовным преступлениям. Даже в посткоммунистические времена российские работники были скверно организованы, а стачки считались чрезвычайно редким явлением.

<b>З</b>абастовка в Ленинградской области на заводе Ford вполне может стать знаменем нового профсоюзного движения. За последние месяцы российские профсоюзы демонстрировали свое пробуждение от долгой спячки. В Санкт-Петербурге бастовали докеры и водители Главпочтамта, весной прошли пикеты на заводе Coca-Cola, профоюзы призывали остановить производство на пивоварне Heineken.

<b>Российские работники</b> еще никогда не жили так хорошо, как теперь. Их средняя заработная плата увеличилась по сравнению с 2000-м годом в два раза. Однако, инфляция побьет в этом году порог в 11%, поэтому работники хотят большего. "Они видят, что доходы их компаний растут, зарплаты их менеджеров увеличиваются, - говорит Карин Клеман, сотрудница института "Коллективное действие". - Но их собственные зарплаты, увы, не компенсируют скачки инфляции".

<b>На заводе Ford средняя </b>зарплата составляет $800 в месяц (что на 60% выше российских нормативов). Это все равно "сущие копейки", как говорит шеф профсоюзов российского Ford Алексей Этманов. 34-летний Алексей - яркий представитель нового поколения активистов, которое вдохнуло жизнь в спящие летаргическим сном рабочие союзы.

<b>Руководство российского Ford</b> реагирует на действия своего профсоюза. Например, после однодневной стачки в феврале, на заводе повысили среднюю зарплату на 14-20% и увеличили отпуска. И совсем не случайно забастовки устраиваются именно на предприятиях, принадлежащих зарубежным владельцам.

<b>Они были выбраны</b> потому, что российские работодатели гораздо успешнее борятся со своими профсоюзами всеми возможными методами, как считает специалист по вопросам трудового права московского офиса Baker &amp; McKenzie Евгейний Рейзман. "Российские работники на иностранных заводах пользуются преимуществами того, что их работодатели уважают законы", - говорит Рейзман.