Неплательщиков поймают на работе

Судебные приставы Петербурга продолжают поиски неплательщиков алиментов. Уже сейчас их ловят не только совместно с <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/51784" target=_blank>ГИБДД</a> на дорогах, но и прямо на работе.

<b>До конца года</b> <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/52779" target=_blank>управление Федеральной службы судебных приставов</a> по Петербургу (УФССП) проверит бухгалтерию всех предприятий, сотрудники которых должны платить алименты. До сих пор проверки проводились только на основании жалоб на неуплату.
<b>Сейчас в УФССП </b>намерены проверить все организации, куда в первом полугодии этого года были направлены исполнительные листы о взыскании алиментов, независимо от наличия претензий. Если будет выяснено, что компания уклоняется от судебных решений по уплате алиментов, отвечать за это будут бухгалтеры. Судебные приставы ссылаются на ст. 312 Уголовного кодекса РФ, предусматривающую целый спектр наказаний – от штрафа в размере заработной платы до лишения свободы на срок до 2 лет.
<b>"При проверке </b>в бухгалтерии запрашиваются документы о перечислении алиментов, контролируется, насколько своевременно перечисляются средства. Больше всего нарушений на мелких предприятиях. Доходит до того, что исполнительные листы теряются, – говорит начальник отдела организации исполнительного производства УФССП Вадим Дмитриев. – Были случаи, когда во время проверки на одном предприятии выявляли еще нескольких неплательщиков алиментов".
<b>Выявляется в ходе </b>проверок и уровень зарплат сотрудников. Если оказывается, что он ниже прожиточного минимума, то документы передаются в Налоговую инспекцию. В дальнейшем этими предприятиями занимается зарплатная комиссия УФНС по Петербургу. Материалы на 10 предприятий, уличенных в применении "серых" зарплатных схем, уже направлены в налоговую инспекцию.
<b>"Несколько смущает неясность</b> масштабов этой проверки", – говорит директор по персоналу <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/72706" target=_blank>ГК "Астория"</a> Андрей Сыроватский. – Наша компания ответит на запрос о данных по конкретным работникам. Но если будут запросы о поиске потенциальных неплательщиков, то закон о защите персональных данных запрещает предоставлять сведения по неопределенному кругу лиц".
<b>"Если человек нам </b>не сказал, что он должен платить алименты, выяснить самостоятельно это мы никак не сможем", – говорит генеральный директор "Службы Он-Лайн" (<a href="http://www.acga.ru" target=_blank>оказывает бухгалтерские услуги</a>) Юлия Гурская. По ее словам, судебное решение может также "затеряться" при переходе должника на новое место работы.
<b>На условиях анонимности </b>опрошенные руководители предприятий говорили о том, что "бесполезность проверки совершенно очевидна" и на нее придется "убивать массу времени".
<i>Татьяна Климова, Дмитрий Бардачев</i>