15:2222 мая 200715:22
3просмотров
15:2222 мая 2007
Вчерашний <a href="http://dp.ru/nnovgorod/news/career/2007/05/21/219655/">скандал с пикетированием</a> мэрии Нижнего Новгорода учениками школы №19 получил продолжение. Бывший директор школы Валерий Менумеров (на фото) намеревается восстановиться на рабочем месте по суду.<br>
<span style="font-weight: bold;">«Хочу, чтобы мне доказали</span> обоснованность моего увольнения», - так бывший директор объясняет появление искового заявления в суде.
<span style="font-weight: bold;">Педагога поддержали ученики</span>. Инициативная группа совета старшеклассников планирует выступить с обращением к мэру Булавинову на заседании Гордумы 23 мая.
<span style="font-weight: bold;"> Родители направили</span> коллективное письмо на имя главы города с просьбой восстановить Менумерова в прежней должности, заявил зампредседателя совета старшеклассников школы Тимофей Фортунатов агентству <a href="http://www.niann.ru">«Нижний Новгород»</a>.
<span style="font-weight: bold;">Формальных причин</span> для увольнения директора Менумерова было достаточно, заявила глава городского департамента образования Ирина Тарасова. Во-первых, директор не поторопился лицензировать новое здание школы (введено в строй 1,5 года назад), что было чревато проблемами получения аттестатов для выпускников. Во-вторых, уехал, никого не предупредив, в Краснодарский край.<o:p></o:p>
<span style="font-weight: bold;">Школьники говорят</span>, что в Краснодар директор ездил «не гулять», а выбивать путевки в летние лагеря, где будет теперь отдыхать вся школа.
<span style="font-weight: bold;">Относительно аттестатов</span>, Менумеров уверен, что никаких проблем бы не возникло – старое здание школы было лицензировано по всем правилам, и срок действия лицензии истекал в июле.<o:p></o:p>
<span style="font-weight: bold;">Первый вице-мэр Сергей Гладышев</span> вчера был вынужден принять делегацию совета старшеклассников. Показывал ребятам объяснительные записки директора, в которых тот признавал, что покинул пост, никого не предупредив, что квалифицируется трудовым законодательством как прогул.