12:4720 октября 200612:47
7просмотров
12:4720 октября 2006
Любители опоздать получили инструкции, как оправдаться перед начальником. Победители конкурса объяснительных записок, организованного rabota.ru, предлагают ссылаться на активное участие в корпоративной вечеринке, удар в бубен и идиотов на дорогах.
<b>Чемпионат</b> <b>объяснительных</b> "Опоздуны-2006", стартовавший 1 сентября 2006 года, имел целью выявить самые трогательные и смешные объяснительные записки, которые сотрудники пишут своим начальникам.
<b>Победителем конкурса</b> портал rabota.ru признал записку "постоянно опаздывающей Екатерины", начинающуюся такой фразой: "Езжу на машине – дорога непредсказуема, и рисковать жизнью ради 10 минут рабочего времени считаю верхом идиотизма".
<b>На втором месте</b> пьедестала оказался Юрий, объяснивший свою задержку прибытия на работу следующим образом: "Я опоздал из-за здорового образа жизни! На работу я вышел пораньше, но из-за отсутствия у меня сигарет мне крепко дали в бубен. Я отправился в медпункт, но он был закрыт".
<b>"Бронзы" </b>удостоился Василий, апеллирующий к своему руководству: "Опоздал на три часа, так как после вчерашнего корпоративного праздника, в вашу честь, между прочим, я пришел в себя на лавочке в парке, в Твери. Как я туда попал, не знаю".
<b>Организаторы конкурса</b>, как и его участники, также опоздали. Подведение итогов соревнования записок было продлено на 15 дней. DP.RU инициаторы конкурса объяснили это слишком большим объемом присланных объяснительных.
"<b>Есть два древних</b> способа борьбы с опозданиями. Первый – стандартная объяснительная. Неважно, что напишет, пусть даже наврет. Главное, что у него в голове "прокрутилась" настоящая причина опоздания", – рассказал dp.ru заместитель генерального директора <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/98665">консалтинговой компании "Прайм"</a> Александр Кандауров.
<b>Второй вариант</b> наказания, по его словам, – личная беседа. "Если менеджер опоздал, значит он пропустил ряд звонков клиентов. Надо объяснить, сколько компания в результате потеряла и что это может сказаться на зарплате самого сотрудника".