Сотрудники стали "болеть" по фальшивкам

В Петербурге участились случаи прогулов работы по фальшивым больничным листам. Директор Пушкинского автобусного парка обратился в прокуратуру с просьбой проверить "болезни" своих работников. Итог – 14 уголовных дел.

<a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/81286"><b>Прокуратура </b><b>Петербурга</b></a> опубликовала данные проверки работников Пушкинского автобусного парка. Поводом к ревизии стало систематическое предоставление в бухгалтерию поддельных больничных листов. В правоохранительные органы обратился с заявлением директор предприятия.
<b>Проверка</b> <b>привела</b> к тому, что возбуждены 14 уголовных дел по фактам мошенничества и подделки документов в отношении работников Пушкинского автобусного парка. Общая сумма ущерба предприятию в результате необоснованно выплаченных по больничным листам денег составила более 61 тыс. рублей.
<b>Прогулы</b> <b>по фальшивым больничным</b>, как напоминает прокуратура, квалифицируются как мошенничество, за которое в уголовном кодексе РФ предусмотрено максимальное наказание в виде 2 лет лишения свободы.
<b>Оформить поддельный </b>листок нетрудоспособности можно не выходя из дома. Подобные предложения есть, например, на сайтах www.blist.nm.ru и www.med-portal.ru. На вопрос dp.ru, сколько стоит такая услуга, по телефонам, указанным на сайтах, отвечают: "4 тыс. рублей. Вы получите бланк с печатями, который достаточно просто заполнить".
<b>Эксперты </b><b>считают</b>, что к использованию фальшивых больничных приводит недостаток контроля начальника над своими подчиненными. "Чтобы нормально успевать смотреть за своими сотрудниками, у руководителя с минимальным опытом работы должно быть не больше пяти работников. Если опыт руководства от года и больше, допускается до десяти сотрудников", – рассказал dp.ru заместитель генерального директора <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/98665">консалтинговой компании "Прайм"</a> Александр Кандауров.
<b>Желание </b><b>поработать сверхурочно</b> также грозит осложнениями, но в медицинском плане. В сравнении с теми, кто работает не больше 40 часов в неделю, риск иметь повышенное кровяное давление у работников, которые трудятся от 41 до 50 часов, увеличивается на 14%. У людей, работающих свыше 51 часа в неделю, этот показатель вырастает до 29% – такие результаты исследования ученых из Университета Калифорнии опубликованы в журнале Hypertension.