13:2001 июля 200613:20
10просмотров
13:2001 июля 2006
Закон исключает возможность неоднозначного толкования содержащихся в нем правовых норм.
Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", принятый Госдумой 16 июня 2006 года и одобренный Советом Федерации 23 июня 2006 года.
Федеральный закон устраняют имеющиеся в Трудовом кодексе РФ противоречия и неточности, исключается возможность неоднозначного толкования содержащихся в нем правовых норм. Законом внесены значительные изменения в разделы Трудового кодекса, касающиеся вопросов социального партнерства, рабочего времени и времени отдыха, оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций, обеспечения прав работников на охрану труда и других. Часть поправок носит уточняющий характер и направлены на приведение статей Кодекса в соответствие с требованиями юридической техники.