17:1316 февраля 200617:13
33просмотров
17:1316 февраля 2006
Я хотел стать "генералом", а жена была согласна на "сержанта", лишь бы дома чаще был. Пришлось выбирать.
В свое время у меня был выбор: остаться в одном из отделов головной компании холдинга в должности рядового менеджера торгового подразделения либо перейти во вновь создаваемое производственное предприятие и участвовать в его организации "с нуля" со всеми вытекающими отсюда положительными и отрицательными последствиями. Я обсудил с женой сложившуюся ситуацию и открывающиеся перспективы и принял решение о переходе. <br>Замечу, что в головной компании у меня была пятидневная рабочая неделя и рабочий день с 9.00 до 18.00. При этом ни о каком повышении зарплаты или резком карьерном росте речи не шло. Скорее даже могли в любой момент уволить. Зато на новом месте сложилась классическая ситуация start-up: все занимаются всем, соответственно, ответственных найти сложно, ресурсов не хватает, постоянные накладки, вызванные этим срывы графика и авралы, стресс, рабочий день с 6.00 до 23.00 без выходных и т. д. <br>Соответственно, на семейной жизни все это отражалось не самым лучшим образом, отношения с женой стали ухудшаться и в конце концов мы приняли решение о разводе. Через несколько дней после этого я занял пост исполняющего обязанности финансового директора предприятия, и компания направила меня учебу по специальности. А еще через 2 месяца я вошел в совет директоров и стал финансовым директором с положенными по данной позиции преференциями. В тот момент мне не исполнилось и 26 лет. <br>В итоге с женой мы, естественно, развелись, о чем я ничуть не жалею. Однако сейчас, по прошествии ряда лет, став независимым консультантом, пока не вижу необходимости жертвовать семейным счастьем, как это было на начальном этапе карьеры.<br><br><p align=right><b>Андрей Мишанов, независимый консультант, Москва<b>
