Это сладкое слово "карьера"

<BR><BR>Элегантный костюм и прическа, уверенные голос, движения, взгляд. Нет и намека на трогательную беззащитность и прочие "женские штучки". Ошибиться невозможно -- это бизнес-леди, женщина-руководитель. Она вызывает уважение, гораздо реже -- симпатию. Мужчины ее побаиваются.<BR>Что, впрочем, никак не влияет на желание "лучшей половины человечества" продвинуться вверх по служебной лестнице или открыть собственное дело. Иногда это происходит как бы само собой. Но никогда не проходит без последствий -- очевидных и скрытых, приятных и очень неприятных. При этом никто из "пострадавших" не жалуется и "не просится обратно".<BR><BR>"Наверх" каждый идет своим путем. Людмила Андреева, нынешний генеральный директор ЗАО "Торговая фирма "ДЛТ", была назначена директором комсомольско-молодежного магазина в 21 год. "Думаю, что выбор в мою пользу был сделан благодаря моему росту -- я всегда была очень видной женщиной", -- откровенно призналась Людмила Николаевна.<BR>Случай, безусловно, неординарный, хотя любая бизнес-леди подтвердит, что внешность в карьере играет не последнюю роль. Малоизвестная фраза Сальвадора Дали: "Элегантность сильнее красоты" должна быть возведена в принцип, если хочешь чего-то добиться в жизни. Впрочем, наиболее заметные изменения происходят с дамами "не до, а после". Разительные перемены во внешности наблюдаются в большей степени у собственниц бизнеса, и в меньшей -- у наемных топ-менеджеров (если внешний вид не оговорен контрактом). "Юбки стали длиннее";<BR>"Я не могу позволить себе прийти на работу в джинсах" -- это стандартные признания женщин-руководителей. Есть и нестандартные: "Я придерживаюсь общепризнанного стиля бизнес-леди. Этим летом впервые за три года собралась в отпуск, и оказалось, что у меня просто нет неделовой одежды", -- рассказала Наталия Кудрявцева, исполнительный директор Санкт-Петербургской ассоциации содействия международным деловым связям (SPIBA).<BR>То, что лежит на поверхности, как водится, не главное. Основные изменения при карьерном взлете происходят не в имидже женщины, а в ее характере и образе жизни.<BR>"Приходится быть жесткой, принимать непопулярные решения в интересах дела"; "стала руководствоваться прежде всего разумом, а не чувствами"; "разучилась отдыхать, все время думаю о работе"; "стала разборчива в общении, оцениваю людей с точки зрения полезности для своего бизнеса" -- практически все деловые женщины говорят об издержках своего положения одно и то же. В числе перемен в положительную сторону бизнес-леди отмечают самостоятельность, уверенность в себе, появившееся чутье на везение и удачу в бизнесе и "незаметное" освоение технологии "внешнего соответствия статусу".<BR>По словам консультанта по подбору персонала ЗАО "Русский персонал" Елены Георгиевской, взлеты в карьере практически никак не влияют на жизнь женщины-руководителя госструктуры: "Она даже внешне выглядит так же, как 20 лет назад, сильно отличаясь от бизнес-леди из коммерческих структур своим консерватизмом, стилем поведения и общения".<BR>"Наибольшие изменения происходят в жизни наемного руководителя бизнес-структуры, -- считает Елена Георгиевская. -- Такие женщины идут на огромные жертвы, чтобы соответствовать должности и быть успешными. У них меняется психология, становится менее женской. Они всю жизнь подчиняют работе, постоянно учатся, стремятся расти и развиваться. Поэтому такие сотрудники ценятся на рынке труда. Как правило, у них либо очень крепкие тылы в семье, либо вообще нет семьи".<BR>"Изменения в жизни женщин, которые стали руководителями в условиях наемного труда, по-разному проявляются у тех, кто "вырос" до начальницы из родного коллектива, и тех, кого пригласили на работу извне, -- считает доцент Учебного центра подготовки руководителей Андрей Дружинин. "Варягам" проще утвердиться: подчиненные сразу видят в них руководителя и готовы к тому, что "новая метла по-новому метет". "Своими" же всегда пытаются манипулировать, доказать новый статус, кардинально не изменившись, в прежних условиях нелегко. Стиль жизни женщины-начальника зависит также и от того, каким делом она руководит. Например, работая в западной фирме, она должна особо строго контролировать свои поступки и внешний вид, подчиняясь принятым там правилам игры". По мнению психологов, меньше всего подвержена изменениям жизнь женщин, открывших собственный бизнес. "В жизни собственницы бизнеса почти ничего не меняется из-за ее бизнес-деятельности, -- говорит Андрей Дружинин, -- ее социальные связи остаются прежними. Она несколько дистанцирована от других сотрудников компании, поэтому ей не приходится в чем-то ломать себя ради других". "Женщина, которая сама владеет и управляет бизнесом, берет на себя столько работы, сколько хочет и может сделать. Она подстраивает бизнес под жизнь, а не наоборот", -- утверждает Елена Георгиевская.<BR><BR><B>Нина</B><BR>Кукурузова,<BR>первый заместитель Председателя правления ОАО "Банк "Санкт-Петербург":<BR>"Трудно вспомнить, изменилась ли я, став "первым лицом", потому что руководящий пост впервые я заняла достаточно давно. Возглавляла филиал крупного банка, руководила банковской дирекцией, была главой администрации большого района города. За годы выработалась определенная технология соответствия статусу: косметический салон, парикмахерская, магазины одежды. Что для меня главное? Надо быть всегда в тонусе, энергичной и адекватной обстоятельствам. Благодаря руководящей работе выработались качества "человека общественного": долг, ответственность. Но и отрицательные моменты тоже есть. Приходится ломать свой мягкий женский характер, принимать непопулярные решения, поступать жестко, если это во благо делу. А еще я разучилась отдыхать. В выходной или в отпуске вдруг ловлю себя на мысли, что обдумываю какой-либо сложный рабочий момент. Причем даже во время любимого занятия -- ухода за цветами или за другой работой в саду, огороде".<BR><BR><B>Наталия</B><BR>Кудрявцева,<BR>исполнительный директор Санкт-Петербургской ассоциации содействия установлению международных деловых связей (SPIBA):<BR>"Я в детстве мечтала строить большие красивые самолеты. В итоге после школы, которую закончила на пятерки, поступила в Политех, на физико-механический факультет. Выбрала кафедру аэрогидродинамики, "не женское" дело. До красного диплома не дотянула только потому, что на III курсе родила сына.<BR>С самого начала я работала самостоятельно, хоть и не руководителем.<BR>Тогда же я стала бороться с застенчивостью, поняв, что она мешает достигать поставленных целей. Имея семью и серьезную работу, начала заниматься в театральной студии. Театральный опыт помог, и сейчас мои сотрудники не верят, что когда-то я испытывала трудности в общении по телефону с незнакомыми людьми.<BR>Я прошла курс в Манчестерской школе бизнеса, закончила филологический факультет Университета, после этого моя жизнь кардинально изменилась. Я попала в мир бизнеса.<BR>Здесь многое зависит от умения себя подать, правильного выбора целей и средств их достижения и от везения. С опытом у меня появилось чутье на такого рода вещи.<BR>К тому же я стала жестче. В институте мы любили поплакаться друг другу в жилетку, а сейчас мне трудно жалеть людей, у которых есть здоровье и голова, но нет простого желания что-то изменить в жизни.<BR>Внешне я тоже изменилась. Хорошо выглядеть -- необходимость. Редко болею, некогда: организм все время работает на пределе и, наверное, включает все резервные ресурсы. Стиль в одежде -- консервативно деловой.<BR>Наконец-то я научилась не брать все на себя, а распределять обязанности. Хотя это не так просто.<BR>Также я стала четко различать работу и дом. Мои дети, муж, родители знают, что звонить мне на работу можно только в экстренных случаях. Но при этом я стараюсь не работать в выходные дни и по вечерам, потому что работа на дому неэффективна. Лучший отдых для меня -- никакого общения, кроме как с семьей.<BR>Мне очень помогает то, что у меня крепкий тыл. С мужем мы друзья, у нас со времени совместной учебы в институте общие интересы. Он нормально воспринимает все происходящие со мной изменения, помогает, тем более, что сам хорошо знает законы бизнеса.<BR>Во время делового общения у меня почти не проявляются личные симпатии или антипатии. Иногда замечаю, что воспринимаю людей только с деловой точки зрения. Человек перестает быть для меня мужчиной или женщиной, приятным или нет. Сначала это пугало. Но такой подход помог создать команду, где каждый знает свою роль и понимает степень ответственности".<BR><B>Татьяна</B><BR>Парфенова,<BR><B>дизайнер, собственница</B><BR>"Модного дома "Татьяна Парфенова":<BR>"Я считаю, что в тот момент, когда женщина занимает какой-то важный пост или должность, в ней не меняется ничего, кроме разве что возросшего чувства ответственности за свои действия. Она же не вдруг попадает на это место. Все изменения происходят в человеке постепенно, под воздействием многих факторов.<BR>Во мне, например, внешне ничего не поменялось от того, что появился свой модный дом -- ни в манере держаться, ни в отношении к людям. Наоборот -- возникло больше поводов быть недовольной собой, нежели раньше.<BR>Конечно, на любую человеческую жизнь опыт накладывает свой отпечаток. Я стала менее доверчивой. Но есть еще некоторые правила игры, и я просто обязана выглядеть радушно и жизнеутверждающе, потому что за моей спиной стоят 55 человек.<BR>Считается, что успешность должна обязательно проявляться внешне. При этом я по-прежнему довольно спокойно отношусь к одежде, внешнему виду. Многие по-настоящему деловые, много работающие женщины просто не успевают пристально следить за своим внешним видом и одеваться так, как это могут себе позволить богатые домохозяйки.<BR>Считается, что женщина-руководитель должна часто "выходить в люди", вести светский образ жизни. Я же, говоря современным языком, не "тусовочный" человек.<BR>Отдыхаю я точно так же, как и раньше: мне для этого нужно просто побыть одной. Книги читаю, фильмы смотрю... Думаю, что, если бы я не была владелицей модного дома, отдыхала бы так же.<BR>Многие изменения в человеке и вовсе зависят только от наличия достаточного количества денег и времени. Я год назад освоила вождение, теперь с огромным удовольствием провожу время за рулем. Спортом тоже начала заниматься, но опять же -- для себя, потому что есть такая возможность и мне это нравится, а не потому, что у меня модный дом.<BR>Все зависит от натуры человека, и лишь немногое -- от правил игры".