Цена работника зависит от уговора

<BR><BR>Агентства, предоставляющие услуги нянь и домработниц, устанавливают ценовую планку для всего рынка домашних помощников. <BR>Няни, предлагающие свои услуги по объявлениям, называют те же суммы, что и в агентствах. Считается, что там цены выше, потому что фирма берет процент с зарплаты каждого работника. <BR>Однако оказалось, что это не так, агентств, берущих процент, не так уж много, в основном фирмы взимают плату за подбор одного работника. Она составляет от $30 до $100. У некоторых плата равна месячному окладу работника, которого нашли клиенту. Видимо, изначально действительно цены устанавливали на определенном уровне, чтобы агентство, беря процент, могло выжить. Однако теперь можно говорить только об инерции подобного подхода. Фирмы процент не берут, но цены объявляют те же. <BR>В среднем услуги няни по городу стоят 20-30 рублей в час, домработницы - 100-200 рублей в день. Это базовые ставки, которые меняются в зависимости от объема выполняемых работ. В Петербурге есть агентство "Школа гувернеров Кильчичакова", которое сознательно работает на богатых людей, поэтому и цены здесь намного выше, чем в среднем по городу. Конечно, люди предпочитают получать деньги за каждый отработанный час, однако всегда есть возможность договориться об альтернативной системе оплаты. Правда, на это чаще идут работники, найденные по объявлению или через знакомых.<BR>Договариваясь о стоимости работника в агентстве, хозяева в некоторой степени ограничивают себя. Позже, когда срок договора истечет и они будут общаться с ним самостоятельно, он не пойдет на уменьшение своей оплаты, если до этого получал больше.