Ошибка в начислении зарплаты

<BR><BR>Бухгалтер в расчетной ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд (ПФ) ошибочно указал, что была начислена заработная плата. Однако этого не было: в тот момент все сотрудники были отправлены в отпуск без содержания и заработная плата не начислялась и не выплачивалась. Поэтому страховые взносы в тот период нами не уплачивались. Однако ПФ, проведя камеральную проверку, выставил на наш расчетный счет инкассовое поручение. Мы обратились в ПФ с соответствующим письмом, однако это не помогло. Можно ли вообще что-нибудь предпринять в данной ситуации и доказать, что зарплата в тот момент действительно не выплачивалась?<BR><BR>Факт неначисления и невыплаты зарплаты в определенный период времени доказать можно. Для этого в ПФ надо представить некоторые документы. Во-первых, справку из вашего банка о том, что в этот период с расчетного счета деньги на зарплату не брались. Во-вторых, следует предоставить документы, свидетельствующие о том, что все работники были отправлены в отпуск за свой счет (заявления сотрудников, приказ руководства). И в-третьих, необходимо учитывать следующее. Согласно Положению о документообороте и бухучете, утвержденному Минфином РФ 20.03.92, основными документами, определяющими начисление зарплаты как факт хозяйственной операции, служат первичные документы, создаваемые на бланках, утверждаемых Госкомстатом. Это табель учета рабочего времени, расчетно-платежная ведомость, платежная ведомость. Поэтому также следует представить и эти документы, если, конечно, из них видно, что зарплата за спорный период не начислялась. Если на представителей ПФ доводы не подействуют, рекомендуем обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию и (или) в арбитражный суд.(А.Ч.)<BR>МОО "Общество налогоплательщиков"