Специалист по кадровым проблемам возглавил персонал

<BR><BR>Владимир Фирсов назначен начальником отдела управления персоналом ЗАО "Невская косметика".<BR>Владимир Фирсов родился в 1966 г. В 1992 г. окончил ЛЭТИ по специальности "инженер электронной техники", а в 1995 г. - Высшую экономическую школу (ВЭШ) Петербургского финансово-экономического университета по специальности "управление персоналом". Учиться в ВЭШ Владимир Фирсов пришел из частного бизнеса, полагая, что именно этих знаний ему не хватает в управленческой деятельности, а в результате ушел из бизнеса и продолжил свою карьеру в качестве наемного специалиста по управлению персоналом.<BR>В 1995 г. стал менеджером по персоналу концерна "Гайс", в 1996-1997 гг. был менеджером по персоналу компании "Ниеншанц", с 1997 по 1998 г. возглавлял отдел по работе с персоналом страховой компании "Прогресс-Нева". В 1998 г. по предложению ректора пришел в Гуманитарный университет профсоюзов проректором по кадрам. С декабря 1998 г. в качестве ведущего специалиста ЗАО "Илим Палп Энтерпрайз" отправился представлять эту компанию в ОАО "Братсккомплексхолдинг". Через несколько месяцев был утвержден в должности директора по персоналу этого предприятия.<BR>У Владимира Фирсова есть дочь, он любит профессиональное общение с коллегами и компьютер.<BR>Владимир Фирсов разработал документ под названием "Кадровая политика" и считает сейчас самым необходимым осуществление кадровой политики предприятия - в найме, в планировании карьеры, в заработной плате. Но главное, полагает он, - создание тотальной системы обучения, развитие и подготовка карьеры. Анализ кадрового состояния предприятия показал, что проблем нет, и основное сейчас - сосредоточиться на кадровом обеспечении будущего роста предприятия.