Компьютерный рынок мимикрировал

<BR>Компании, работающие на компьютерном рынке, за последние 2 месяца прошли несколько этапов осознания ситуации, возникшей после 17 августа. После первоначального шока они попытались спрогнозировать обозримые последствия кризиса. Те, кто достаточно быстро пришел в себя, осознал суть произошедшего и принял решение о продолжении дальнейшей работы на рынке, немедленно приступили к выработке антикризисных программ. <BR>Сокращение издержек в большинстве компаний сводится к сокращению рекламных и прочих маркетинговых затрат, а также представительских расходов, услуг связи, размера арендных платежей за помещения. Многие компании (особенно высокотехнологичные) сочли, что персонал - одна из наиболее ценных составляющих бизнеса, и сокращения в этих компаниях были незначительными (10-20%). В наибольшей степени сокращения затронули легко восстановимый персонал невысокой квалификации. <BR>Прошедшие сокращения зарплат персонала (в $ с учетом всех составляющих оплаты) составили в среднем 20-30% (у "красных сборщиков" - до 50%). Наименее пострадавшие компании не проводили сокращения зарплаты, однако в дистрибьюторских фирмах и в компаниях "отверточной" сборки они достигли 50%.(Dator)