Книги, посвященные подбору и оценке кадров

Льюис Г. Менеджер-наставник: Стратегия развития таланта и распространения знаний/Пер. с англ. - М.: Амалфея, 1998. - 288 с. (из серии "Учимся управлять")

<BR>Льюис Г. Менеджер-наставник: Стратегия развития таланта и распространения знаний/Пер. с англ. - М.: Амалфея, 1998. - 288 с. (из серии "Учимся управлять")<BR><BR>В наставничестве, как выяснилось, нуждаются не только дети, но и все мы. Это одна из наиболее эффективных форм оказания помощи людям с целью повышения квалификации и продвижения их по службе. Как добиться успеха, развивая себя и обучая других? В книге описан уникальный метод поддержки в процессе учебы и развития карьеры. Если вы хотите стать хорошим руководителем, выбрать верный стиль отношений с подчиненными, повысить свой профессиональный уровень - эта книга для вас.<BR><BR>Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой /2-е изд. - М.: Амалфея, 1997. - 368 с.<BR><BR>Автор рассмотрел эффективные методы воздействия - от искусства убеждать и располагать к себе до управления конфликтом, манипулирования собеседником и защиты от манипуляций. Даны рекомендации по технике личной работы, подтвержденные практикой, тесты. Краткость, ясность, прагматизм, конкретные правила - вот стиль исследования.<BR>А главное, на поставленные вопросы даны вполне конкретные ответы, которыми даже можно воспользоваться в реальной ситуации.<BR><BR>Мартин Д. Трудный разговор: Как справляться с затруднительными ситуациями/Пер. с англ. - М.: Амалфея, 1997. - 219 с. (из серии "Стратегия успеха")<BR><BR>Известно, что чем чаще мы сталкиваемся с конфликтами, тем более опытными должны стать в их разрешении. Как трудный разговор превратить в простой? Как достичь максимального взаимопонимания между хозяевами и работниками, поставщиками и клиентами, покупателями и продавцами? Как действовать в случае разногласий и столкновения интересов? Ответы на эти и другие важные вопросы - в книге. Проанализированы методы управления столкновениями в самых разных ситуациях. Исследуются как эффективные, так и неудачные приемы.<BR><BR>Мартин Д. Манипулирование встречами: Как достичь чего вы хотите, когда вы этого хотите/Пер. с англ. - М.: Амалфея, 1997. - 195 с. (из серии "Стратегия успеха")<BR><BR>Автор подробно изучает разные хитрости, уловки и закулисные интриги. И предлагает эффективные средства для защиты от них во время деловых встреч и собраний, а также приемы, методы и тонкости управления встречами и беседами. Основательная подготовка, планирование на случай непредвиденных обстоятельств и анализ степени эффективности помогут вам достойно выйти из трудных ситуаций. Множество реальных жизненных примеров подтверждают теорию и демонстрируют практическое применение, объясняя успех или провал в каждом случае.