Русские мозги нужны иностранцам в России

<BR><BR>"Утечка мозгов" - миф постперестроечного времени.<BR><BR>Во-первых, мозги на то и мозги, чтобы создать себе достаточно комфортные условия здесь и сейчас. Причем с наименьшей нервотрепкой и минимумом телодвижений. Во-вторых, выяснилось, что российские мозги нужны иностранцам именно в России. Правда, не всякие, а только первой свежести, то есть помоложе. Иностранные компании, организации и фонды их активно ищут, отбирают, развивают и используют с выгодой для всех. Действительно, чего же добру пропадать. Тем более что российские фирмы и власти не хотят или не могут позаботиться о талантливой молодежи, предпочитая реструктуризировать и перетасовывать старые кадры. <BR>Иностранные дипломаты и чиновники организуют финансирование программы переобучения и переподготовки российских специалистов. Петербургские чиновники собираются в рамках президентского проекта подготовки управленческих кадров совершить стажерский вояж в Англию. <BR>Иностранные рекрутерские компании помогают встать на ноги Центру занятости молодых специалистов Санкт-Петербургского государственного университета. Представители петербургской администрации удостаивают первым посещением десятый по счету День карьеры, организованный международной студенческой ассоциацией AIESEC. Иностранные фирмы создают базы данных на молодых выпускников и приглашают их на работу (в основном менеджеров и компьютерщиков). Российские - дают в газеты объявления о поиске профессионалов со стажем работы. Иначе говоря, инофирмы предпочитают долгосрочные вложения, российские - быструю отдачу. Но, как известно, природа не терпит пустоты. Не дожидаясь постановлений, распоряжений и указов властей, а также благотворительных жестов добрых зарубежных дядюшек, благополучные и состоятельные родители стараются наскрести по сусекам энную сумму и отправить любимое чадо получать престижное образование. Если не в британский университет, то хотя бы в Канадский колледж при СПбГУ. Да и сами чада не бездельничают. Они посещают Дни карьеры, штудируют газеты, в поисках грантов и "халявных" стажировок рыскают по Internet. И многие находят. И едут. И учатся. Ну и в добрый путь! <BR>А как же "утечка мозгов"? За границей вполне хватает местных талантов. "Утекают" не мозги, а носители информации. Не люди, а информационные продукты.