"Энергомашкорпорация" провела рокировку кадров

<BR>Совет директоров АО "Электросила" назначил генеральным директором Равиля Урусова, который до этого возглавлял департамент продаж предприятия. <BR>Прежний руководитель "Электросилы" Валерий Чернышов пересел в кресло генерального директора АО "Ленинградский металлический завод" (ЛМЗ). <BR>Перестановки произошли по решению "Энергомашкорпорации", которой принадлежат оба предприятия. Генеральный директор ЛМЗ Виктор Шевченко пошел на повышение: его назначили заместителем генерального директора АО "Энергомашкорпорация" по развитию Северо-Западного региона.<BR><BR><B>Коротко о главном</B><BR>Равиль Урусов родился в 1952 году в городе Алмалык Ташкентской области. После окончания школы приехал в Ленинград и поступил в Политехнический институт имени Калинина. Трудовая деятельность Равиля Урусова началась в 1976 году в ПО "Ижорский завод". <BR>После окончания института Равиль Урусов проделал путь от сменного мастера прессо-термического цеха до директора производства атомного машиностроения.<BR>В 1987 году, по приказу Минтяжмаша, Равиля Урусова перевели в город Орск, назначив генеральным директором Южуралмашзавода (ЮУМЗ). <BR>В 1989 году Урусова выдвинули в депутаты Верховного Совета СССР. Однако баллотироваться он отказался. Приехав в 1996 году в Петербург, он обратился на ЛМЗ, к Виктору Шевченко, которого называет своим учителем. <BR>С августа 1996 года до января 1997 года Урусов проработал на ЛМЗ заместителем директора по производству Турбоатомгаза. <BR>Затем власти города Орска попросили его вернуться на ЮУМЗ. К тому времени акции предприятия скупила московская инвестиционная фирма "Башня". <BR>Завод был на грани банкротства, задержка зарплаты достигла 7 месяцев. Однако должность "почетного генерала" не устроила Урусова, и в июне 1997 года он вернулся на берега Невы.<BR>На посту генерального директора "Электросилы" Равиль Урусов продолжит дело, начатое вместе в Валерием Чернышовым, который возглавлял предприятие с мая 1997 года. <BR><BR><B>Скорая помощь</B><BR>"Основные приоритеты - техническое перевооружение завода и развитие персонала. Надо привести численность работающих в соответствие с требованиями рынка", - уверен Урусов. <BR>Сокращения продолжатся, и в феврале 1998 года на "Электросиле" будут работать не более 5000 человек. (В течение 1997 года штат предприятия уменьшился более чем на 2000 человек и сейчас составляет 6429.)<BR> По мнению Равиля Урусова, сокращение позволит увеличить зарплату сотрудников на 30-40%. (Ел.Т.)