"Почта России" отправит менеджеров разносить письма

Возможность почувствовать себя работником основного производства получит каждый работник административно–управленческого звена предприятия, отмечает пресс–служба почтового оператора. Программа стажировки направлена на "повышение качества менеджмента и выстраивание эффективных управленческих коммуникаций".

"Оторванность работников аппаратов управления предприятия и филиалов от непосредственного производства в значительной степени затрудняет коммуникацию с руководителями отделений почтовой связи, что негативным образом влияет на качество управленческих решений и является одним из факторов, тормозящих развитие "Почты", — поясняется в сообщении предприятия.

Оператор также отчитался о программе повышения квалификации своих работников. С I по III квартал 2009 года повышение квалификации и профессиональную переподготовку прошли 131 тыс. 502 работника "Почты России", что на 42% больше, чем годом ранее. Какие именно работники отправились на учебу — менеджеры или почтальоны, не уточняется.