06:0003 марта 2023
За вклад в поддержку малого и среднего петербургского предпринимательства
Увеличение доступности кредитования — один из основных факторов, способствующих развитию предпринимательства в целом. Именно на это направлена деятельность фонда, бессменным руководителем которого с 2007 года является Александра Питкянен.
Благодаря грамотно выстроенной работе фонд смог своевременно оказать доступную и эффективную помощь субъектам МСБ, сформированную в рамках реализации национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы".
Сегодня фонд является второй по величине в России организацией инфраструктуры поддержки с объёмом активов, равным 10,4 млрд рублей.
В 2022 году по программе предоставления поручительств было заключено 488 договоров на общую сумму порядка 5,8 млрд рублей. Также предприниматели получили 500 займов с залоговым и беззалоговым обеспечением более чем на 1,7 млрд рублей.
Свою деятельность в холдинге Лилия Миндерова начала в 2010 году и благодаря лидерским качествам, умению грамотно выстраивать бизнес–процессы уже в 2016–м вошла в совет директоров.
В 2022 году группа компаний "Эн–Системс" реализовала ряд крупных федеральных инженерно–строительных проектов в сфере транспорта, осуществила разработку и производство оборудования для транспортной сферы в рамках замещения ушедших с рынка производителей. Среди значимых проектов — трамвайные депо №3 и №7, а также крупнейший в России автопарк для электробусов в производственной зоне Ржевка.
Большое внимание Лилия Миндерова также уделяет экологическим и социально значимым вопросам. Она является учредителем благотворительного фонда "Построй свой дом", который занимается профориентацией воспитанников детских домов, помогает им в области стажировок, получения грантов на обучение и дальнейшего трудоустройства.
Роксана Белова, являясь специалистом с многолетним опытом, не раз получавшим награды за продвижение инновационных для рынка решений, называет себя философом. Сегодня она активно развивает направление антиэйджинга, которое предполагает многоступенчатую профилактику старения организма, выходящую за рамки косметологии. В работе с пациентом используется весь арсенал современных методик эстетической медицины, передовых технологий и возможностей системы клиник МЕДИ, что позволяет достичь не только внешнего преображения человека, но и улучшения состояния его здоровья в целом.Подход, построенный на ценностях бренда, при котором учитываются все нюансы, присущ Роксане Беловой в том числе на посту руководителя. Главный врач клиники "МЕДИ на Невском" — победитель престижных профессиональных премий и как специалист, и как управленец. Свой опыт она транслирует коллегам на отраслевых мероприятиях в России и за рубежом.
Надежда Коротовских является экспертом в области логистики и пассажирских перевозок. В 2008 году она вошла в сотню лучших управленцев Петербурга и Ленобласти в номинации "Топ–10 стремительных взлётов". По её мнению, сегодня главные приоритеты в работе предприятия — высококвалифицированный менеджмент и профессионализм каждого сотрудника.
Надежда Коротовских считает, что бизнесу важно вносить вклад в развитие общества не только с точки зрения экономики, но и через продвижение и поддержку социальных инициатив Петербурга. Компания "Интерсервис" создала проекты "Автобус добра", "#Дарим добро вместе", в рамках которых проводятся различные по направленности благотворительные мероприятия, где транспорт является метафорой движения добра, наполняющего город и людей светлыми чувствами. Уже реализовано более 1250 социальных акций. Сегодня идею проекта переняли многие регионы России.
"Мы строим компанию, претендующую на статус лидера в миграционном пространстве. Прежде всего за счёт высокого качества сервиса, которого мало в нашей нише. Благодаря этому 30% новых клиентов приходят к нам именно по рекомендации", — делится секретом успеха Екатерина Воронова. За 7 лет работы компания помогла получить новый правовой статус в других государствах более чем 3 тыс. семей.
Миссия центра — помочь клиенту в осуществлении его жизненного сценария: масштабировать бизнес, открыть счёт, использовать безвиз, получить медобслуживание высочайшего класса и т. д.
Созданный ЦРИИ супермаркет гражданств помогает точечно определять нужные клиенту услуги в зависимости от его задач. Благодаря внутренней оптимизации, LEAN–подходу и грамотной работе до подписания договора каждое действие в компании выверено, а результатом становится 90%–ное NPS и 100%–ное соответствие результата кейса предварительному дью–дилидженсу.
Сегодня BackStage CrossFit — это место, где любой человек может найти себе спортивное занятие по душе, а также сообщество интересных и близких по духу людей. Миссия кроссфит–зала — через улучшение физической формы дарить людям радость, принятие себя, реализацию. Такой подход обеспечивает высокую лояльность и длинный жизненный цикл клиента, позволяет ежегодно расширять зону влияния, осуществлять масштабные проекты."Моя миссия — создание здорового комьюнити: спортзала, города, страны. Вовлекая людей в ЗОЖ, мы помогаем им не только в спорте, но и в жизни. На другой стороне балансборда — цели бизнеса. В первые 2 года управления спортзалом мы заняли лидерскую позицию и ежегодно повышаем заданную планку", — говорит Вера Попретинская, которая также является региональным представителем CrossFit в России и СНГ, ментором фитнес–проектов, организатором спортивных и социальных мероприятий.
