Не так давно на просторах Интернета появился интернет-проект Fintops.ru, позволяющий максимально быстро находить новую работу и закрывать вакансии в направлении финансовых рынков. В чем его особенность и почему многие банки страны выбирают именно этот сайт?
Портал Fintops.ru — это ресурс для поиска вакансий и специалистов в сфере финансовых рынков. Он позволяет людям со всех регионов страны быстрее находить работу в конкретном секторе и закрывать горящую вакансию в кратчайшие сроки. Расскажем о преимуществах сервиса подробнее.
Плюсы для соискателей
1. Специализированность на финансовых рынках. На интернет-площадке можно найти абсолютно все вакансии крупнейших банков и финансовых компаний Рунета. Стоит просто зайти на Fintops.ru, где уже собраны все необходимые варианты для соискателей.
2. Адаптированный классификатор специализаций. Поиск вакансий для соискателя сделан максимально удобно: классификатор специализаций адаптирован точно под специфику финансовых рынков, что существенно экономит время. Стоит отметить, что Fintops.ru — это единственный на сегодняшний день проект, где поиск вакансий осуществляется на основе полноценной сегментации и по специальным параметрам, актуальным именно для финансового сектора.
3. Реальные отзывы о работе в компаниях. На портале также можно найти реальные отзывы на финансовые компании. У соискателей есть возможность узнать об организации больше, чем им могут рассказать на собеседовании. Например, насколько график работы соответствует действительности и к чему быть готовым при первой встрече с сотрудником кадровой службы.
4. Онлайн-статистика предлагаемых зарплат. На сайте есть возможность просмотра в онлайн-режиме статистики предлагаемых зарплат по вакансиям, в том числе минимальной, максимальной и средней, а также количества вакансий без указания зарплаты. Результаты можно отслеживать в зависимости от региона, специализации и других важных параметров. Есть возможность посмотреть статистику зарплат даже по отдельно интересующей компании.
5. Адаптированное резюме. Заполняя информацию о себе, соискатели сразу же отвечают на действительно важные для финансового сектора вопросы, так как резюме адаптировано под потребности компаний из данной сферы.
Плюсы для работодателей
1. Спецализированность сервиса. В отличие от общих сайтов по поиску работы площадка специализируется и привлекает соискателей и специалистов в большей степени с опытом работы в банках и финансовых компаниях. Таким образом, рекрутерам нет необходимости просматривать ненужные отклики и тратить время на просмотр резюме неподходящих кандидатов.
2. Точный автоподбор. Благодаря специально разработанной автоматизированной системе "ФИНТОПС", на каждую размещаемую вакансию автоматически в онлайн-режиме подбираются резюме всех кандидатов, максимально удовлетворяющих требованиям вакансии и находящихся в поиске работы в настоящий момент. Например, почти все кандидаты имеют опыт работы в банке и в финансовой компании по нужному направлению, а при необходимости — имеют в наличии аттестаты (сертификат валютного кассира, аттестат серии 1.0, CFA и т. д.) или знают определенные программы (RS-Bank, IBSO, Diasoft, "Банк XXI век", UBS, "БИСКВИТ" и т. д.). Такая услуга позволяет существенно сэкономить время на поиске нужных кандидатов по базе резюме. Сервис сразу же предоставляет информацию о соискателях, подходящих запросу компании.
Fintops.ru сегодня и в будущем
Сегодня на сайт ежемесячно заходит до 60 тыс. соискателей. Порталом пользуются на периодической основе порядка 300 филиалов финансовых компаний и на постоянной основе — около 80 банков.
Сейчас основная цель проекта — сделать сервис максимально полезным как для соискателей, так и для работодателей. В ближайшее время на сайте запустится новый уникальный функционал, который должен еще больше облегчить банкам процесс поиска кандидатов, а соискателям поможет гораздо быстрее находить нужную вакансию.
Команда Fintops.ru совершенствует проект ежедневно, поэтому возможности портала растут постоянно. Желаем вам удачи на рынке труда в финансовой сфере!
