В ВШМ СПбГУ состоялась конференция "Менеджмент Будущего'12"

 "Люди – наиболее важный ресурс для компаний, а талант – источник конкурентного преимущества», – убеждены члены Студенческого совета ВШМ, организаторы конференции «Менеджмент Будущего‘12», которая прошла 6-7 Апреля. Мероприятие объединило 100 талантливых студентов из 11 городов России и 12 стран мира. Участниками стали представители 18 ведущих российских вузов, 20 международных школ бизнеса, а также крупнейшие работодатели страны. Этот амбициозный проект был инициирован и полностью реализован самими студентами, активными представителями Студенческого Совета, а руководство ВШМ поддержало инициативу и помогло воплотить мечту в жизнь.  

"Конференция «Менеджмент Будущего‘12» является инновационным проектом, не только в России, но и за рубежом. Проект инициирован и реализован активными представителями Студенческого Совета ВШМ СПбГУ. Нами создана уникальная площадка для встречи талантливых российских студентов со всего мира и ведущих российских компаний, заложен фундамент для их взаимодействия в будущем. Руководство ВШМ СПбГУ поддержало студенческую инициативу и помогло воплотить их мечту в жизнь", - отметил на церемонии открытия конференции Проректор СПбГУ по направлениям геология и менеджмент, Руководитель ВШМ СПбГУ Валерий Сергеевич Катькало.

Сама Александра Слепова, автор идеи, выпускница ВШМ СПбГУ, так сформулировала основную тему конференции: начало прямого диалога между талантливыми студентами и ведущими российскими компаниями с целью формирования резерва управленческих кадров этих компаний, а также привлечение внимания компаний к необходимости внедрения корпоративных программам развития молодых талантов.

Поддержали идею и приняли активное участие в конференции 6 компаний, в том числе 5 членов Попечительского Совета ВШМ СПбГУ, регулярно участвующие в разработке образовательных программ и трудоустройстве выпускников - ОАО "Сбербанк России", ОАО "РЖД", ОАО "АФК "Система", ОАО "Банк ВТБ", ОАО "Банк БФА" и компания ОАО "СОГАЗ".

В рамках конференции  состоялись HR-дискуссия с участием 10 представителей компаний и партнеров конференции , телемост с президентом ОАО "Сбербанк" Г.О.Грефом, 3 гостевые лекции почетных спикеров (О.К. Дергуновой, В.П. Якунина и М.В. Шамолина), а также 6 интерактивных мероприятий (круглые столы, мастер-классы, презентации проектов) и ярмарка вакансий.

Значимость события и его крайнюю актуальность отметили все почетные спикеры  конференции. Так, в ходе телемоста Герман Греф заявил, что "ключевым трендом управления ХХI века является краудсорсинг: инновационный метод, основанный на вовлечении большого количества людей в процесс ежедневного менеджмента". А член Правления "Банка ВТБ" Ольга Дергунова, выступая с гостевой лекцией о лидерстве в эпоху изменений, заявила: "Главная черта современного бизнеса и социальной среды - это непрерывные стремительные изменения. В этих условиях старые подходы, направленные на копирование модели, ведут к утрате конкурентоспособности, а иногда и к краху. Поэтому сегодня главной задачей будущих менеджеров, помимо освоения огромного массива базисной информации, должно стать развитие лидерских качеств, нацеленность на инновационные подходы и постоянное использование новых знаний на всех уровнях.

Участники  конференции пришли к выводу, что  «Менеджмент Будущего‘12» стала началом регулярного диалога между работодателями и талантливыми выпускниками

В следующем году Высшая школа менеджмента СПбГУ вновь распахнет свои двери, чтобы принять студентов со всего мира и представителей крупнейших компаний для участия в конференции «Менеджмент Будущего'13".