В 2009 году VI церемония награждения лучших топ–менеджеров Петербурга и Ленобласти по версии "Делового Петербурга" пройдет в октябре. Выходящий в это же время журнал "Топ–100" также изменился.
Самое главное новшество проекта "Топ–100" — в традиционную
сотню войдут не только лучшие управленцы, число которых в этом году ограничится
30 персонами.
На страницах журнала также появятся самые богатые
собственники и компании, совершившие стремительные взлеты в 2009 году, появятся
материалы о крупнейших инвестиционных проектах года и событиях, изменивших
правила игры в деловой жизни города.
Чтобы реализовать эту концепцию, редакция "Делового
Петербурга" вводит новые процедуры выбора и меняет некоторые прежние.
Обновленный проект получил название "Топ–100: люди, проекты, события".
Редакция выберет лучших управленцев, опираясь на показатели,
которых добилась возглавляемая топ–менеджером компания: оборот и прибыль за
первое полугодие 2009 года по сравнению с тем же периодом 2008–го, процент
сохраненных рабочих мест с октября 2008–го по июнь 2009 года.
Читайте также:
«Топ–100» презентовали на льду
В этом году не будет номинаций по отраслям.
Также среди нововведений — опрос, голосование посетителей
портала dp.ru и формирование экспертного совета для поиска и выбора лучших не
только топ–менеджеров, но и событий и проектов.
Прежней останется процедура выдвижения кандидатов. Это могут
сделать и руководители компаний путем самовыдвижения, профессиональные или
общественные организации.
Среди менеджеров — лауреатов проекта "Топ–100" редакция
выберет одного, который будет
назван топ–менеджером
года. В прежние годы этого звания удостаивались: председатель правления ЗАО
"Вэб–инвест Банк" Александр Винокуров (2004 год), президент "Евразия Холдинг"
Алексей Фурсов (2005 год), генеральный директор ЗАО "АЛАДУШКИН Групп" Александр
Аладушкин (2006 год), директор Михайловского театра, владелец группы компаний
JFC Владимир Кехман (2007 год), председатель Совета директоров ОАО "Компания
Усть–Луга" Валерий Израйлит (2008 год).
Заявку на участие в конкурсе "Лучший топ–менеджер" можно
оформить в свободной форме, обязательно указав фамилию, имя, отчество кандидата,
его должность, название возглавляемой им компании, отрасль, в которой она
работает, информацию о компании (валовая прибыль за первое полугодие 2009–го по
сравнению с тем же периодом 2008 года, число работников в июне 2009 года по
сравнению с июнем 2008 года), биографию кандидата, контакты для связи.
Прислать заявку можно на адрес: top100@dp.ru
В этот же период на адрес top100@dp.ru с пометкой "события и проекты"
принимаются мнения читателей газеты "Деловой Петербург" и посетителей dp.ru о
наиболее заметных событиях на Северо–Западе, которые изменили правила игры и
бизнес–пространство Петербурга; о самых громких потрясениях в среде
петербургского истеблишмента; об инвестиционных проектах Петербурга и
Ленинградской области, в которых произошли позитивные изменения в 2009 году.
Как и прежде, в своем выборе лучших редакция "Делового
Петербурга" будет опираться на мнение совета экспертов, куда войдут авторитетные
специалисты из различных отраслей экономики. Подробности на dp.ru/top100.