16:4825 декабря 200716:48
28просмотров
16:4825 декабря 2007
Что нужно человеку для того, чтобы получать удовлетворение от работы? Высокую зарплату? Медстраховку и бонусы? Корпоративный фитнесс-клуб? Американский журнал Forbes опубликовал результаты исследования британских социологов, которые искали самые"счастливые" для работников страны мира.
<b>Еще двадцать лет назад</b></b> 60% американцев были удовлетворены работой, а сегодня таких меньше половины. В России чуть ли не самая низкая безработица в Европе (в районе 2-6% активного населения), но подавляющее большинство граждан работают не по той специальности, которой обучались.<?xml:namespace prefix = o /><o:p></o:p>
<b>Оказывается, что деньги</b> и льготы</b> - не главное для счастья работника. Иначе в этом списке оказались бы Шри-Ланка и Индия, где зафиксирован в этом году самый большой рост заработных плат в мире. Руководитель исследовательской группы профессор Гарри Гилейд из бизнес-школы Касс в Лондоне говорит: "Я думаю, что в "счастливых" странах работник окружен позитивными людьми и поэтому наслаждается своей работой".
<b>Гилейд обнаружил</b>, что Бразилия</b>, Израиль и Кипр - страны с самыми преданными и исполнительными работниками, в то время как в России и Японии (!) работники имеют низкий уровень лояльности. <o:p></o:p>
<b>Российские граждане</b> еще и самые</b> несчастные в мире работники, вместе с литовцами и болгарами. А самые счастливые трудяги проживают в Австралии, Голландии и Швейцарии. В "несчастливых" странах вроде России сама атмосфера в большинстве офисов депрессивная», - считает Гилейд.
<b>«Негатив от людей</b> переходит </b>на саму компанию, в которой они работают. Тоже самое касается и лояльности. Почему, к примеру, мы считаем японцев не лояльными? Да потому, что они только изображают преданность - все это игра», - убежден профессор Гилейд.<o:p></o:p>
<b>Исследователи выяснили,</b> что</b> лояльные работники способствуют экономическому процветанию своей компании. Однако, эти правила не распространяются на целые страны. Так, государства с самым большим количеством лояльных сотрудников совсем необязательно процветают.<o:p></o:p>
<b>В любом случае</b> удовлетворенность</b> работников и степень их "счастья" напрямую зависят от менталитета населения (чем сильнее тоскует весь народ, тем несчастнее работники в этой стране). И практически не зависит от уровня зарплат и фитнесс-клубов.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
