23:4029 сентября 200723:40
17просмотров
23:4029 сентября 2007
Известно, что самая дешевая и массовая рабочая сила находится в Китае. Никто не в состоянии конкурировать с местными производителями игрушек, одежды, обуви, всевозможных безделушек. Впрочем, когда речь заходит о товарах более качественных, на китайских работников пока не слишком рассчитывают. Тем более если говорить о производстве софта – весьма доходной сфере деятельности многих крупных корпораций. Именно благодаря софту Билл Гейтс стал самым богатым человеком в мире.
<b>Где найти дешевую рабочую</b> силу высокой квалификации? Где живут самые непритязательные "айтишники"? Ну, конечно в России. Вот почему портал <a href="whitepapers.zdnet.com">whitepapers.zdnet.com</a> обратился к крупным IT-корпорациям с призывом поспешить развернуть производства в нашей стране. И привел весьма убедительные аргументы.
<b>Ключевой вопрос для любого</b>, кто решится прибегнуть к услугам аутсорсинга в первый раз: как быстро окупятся мои инвестиции? Если вы выбрали верного поставщика услуг аутсорсинга, ваши инвестиции вернутся быстро и с солидной прибылью.
<b>В настоящий момент</b> большое количество международных IT-корпораций открывают производственные центры в России. Это уникальное место, где множество высококлассных IT-специалистов готово работать за небольшие деньги. Вот некоторые отличительные особенности, позволяющие получать устойчивую прибыль от российского аутсорсинга.
<b>Низкие затраты на рабочую силу</b>. Если вы готовы пригласить высококлассного специалиста из вашей страны, то его услуги обойдутся по меньшей мере от $50 до $80 в час или даже больше. Вашим местным специалистам, помимо высокого жалованья, придется покупать и дорогую медицинскую страховку, предоставлять другие бонусы и льготы, вроде бесплатного питания, или корпоративного транспорта. А вспомните о тех отчислениях, которые придется платить в бюджет! В России таких больших расходов не потребуется. Местным спецам достаточно платить не более $20–30 в час без всяких страховок и соцпакетов. Неудивительно, что большинство IT-компаний, открывших свое производство в России, экономят только на затратах на персонал до 60% расходов.
<b>Ваши специалисты сосредоточатся</b> на главном. Пока российские "айтишники" будут выполнять рутинную работу, ваши лучшие умы на родине получат возможность заниматься решением стратегических задач компании. Пусть они расходуют свое умение и потенциал на выполнение самых сложных технологических задач, пока россияне возятся с рутиной.
<b>Появляются дополнительные ресурсы</b>. Когда рынок готов к появлению нового продукта, а у вас просто не хватает человеческих ресурсов для его воспроизводства, бизнес может рухнуть. Нет ничего печальней для деловых людей, чем видеть свои упущенные возможности. Аутсорсинг в России – это дополнительные людские и производственные ресурсы, которые напрямую повлияют на вашу будущую прибыль.
