09:3124 сентября 200709:31
3просмотров
09:3124 сентября 2007
С начала 2007 года на петербургские компании наложили почти 120 млн рублей штрафов за привлечение на работу нелегальных мигрантов.
<b>По сравнению </b>с прошлым годом сумма взысканий увеличилась в 1,5 раза, число легально работающих иностранцев – в 5 раз. В 2007 году <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/68689" target=_blank>управление Федеральной миграционной службы</a> выдало уже более 150 тыс. разрешений на работу (за весь прошлый год – около 30 тыс.), однако число нелегалов эксперты все еще оценивают более чем в 100 тыс. человек.
<b>Резкое увеличение объемов</b> легальной миграции объясняют тем, что рынок труда выходит из тени: с этого года после внесения поправок в Кодекс об административных правонарушениях за одного иностранца, работающего без разрешения, компания может заплатить до 800 тыс. рублей.
<b>"Однако нелегальные мигранты</b> пока выгодны отдельным работодателям – за них не надо платить налоги, им не надо предоставлять социальные гарантии", – говорит начальник управления ФМС по Петербургу и Ленобласти Юрий Буряк. В миграционной службе предполагают, что нелегалов привлекают не только в средний бизнес, но и в крупные компании, однако точных данных не называют.
<b>Отрасли</b>, где больше всего иностранцев, – строительство, сфера обслуживания, в Ленобласти – еще и лесное хозяйство. "Структура нелегальной миграции, судя по всему, совпадает с легальной", – предполагает Юрий Буряк.
<b>"Ужесточение контроля</b> над нелегальной миграцией едва ли станет причиной уменьшения количества иностранцев, работающих в строительстве. Скорее кадровые службы станут более внимательно проверять у мигрантов документы", – начальник отдела кадров <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/88339" target=_blank>"Строительной компании "Импульс"</a> Наталья Михайлова настроена оптимистично.
<b>По мнению экспертов</b>, кадровая проблема стоит столь остро, что решить ее можно только за счет привлечения иностранных работников. "Особенно активно на увеличение штрафов отреагировали небольшие компании, для которых сумма 800 тыс. рублей может стать критичной – они активно начали официально оформлять своих иностранных сотрудников", – говорит начальник отдела массового рекрутмента и аутсорсинга EMG Professionals Татьяна Ремизова.
<i>Юлия Шмидт</i>