16:5708 мая 200716:57
2просмотров
16:5708 мая 2007
Самые высокие оклады предлагают сырьевые, экспортно-ориентированные компании и инвестиционно-банковский сектор.
<b>Исследование изменения зарплат</b> сотрудников крупных промышленных холдингов Москвы провели специалисты кадрового центра "Юнити". Анализ показывает, что российские холдинги повышают зарплаты 2 раза в год, а средний показатель роста зарплат равен 30%. Тенденция связана с острым дефицитом квалифицированного персонала.
<b>Раньше встречалось несоответствие</b> предлагаемых компаниями зарплат и ожиданий соискателей, сегодня руководители готовы пересмотреть свои взгляды, чтобы не потерять хороших специалистов, рассказал генеральный директор центра "Юнити" Лобанов.