Бизнес-кадры пойдут учиться за счет казны

В этом году 2 млн рублей из бюджета Петербурга будет потрачено на обучение специалистов для компаний, реализующих в городе крупные инвестиционные проекты. Случай беспрецедентный. А в 2008 году на эти цели из бюджета уйдет 3 млн рублей.

<b>О затратах</b> <b>на обучение </b>сообщил заместитель председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли (КЭРППиТ) Дмитрий Быков. Затраты на обучение одного профи – 50 на 50: половину тратит город, половину – сама компания. Случай беспрецедентный. А в следующем году на эти цели из бюджета уйдет 3 млн рублей.
<b>Понятно</b>, этот административный шаг сделан неспроста: демографический спад, о котором все так долго говорили, совершенно нарушил соотношение спроса и предложения на рынке труда – спрос есть, а предложений недостает, и кадровый дефицит по многим профессиям достиг впечатляющих размеров.
<b>На самом деле </b>эта проблема экономики – не только следствие демографического кризиса. А еще многих кризисов во многих сферах жизни и деятельности – образования, например.
<b>Вот именно </b><b>за образование</b> тех, в ком нуждается бизнес, и возьмется город. Правда, неизвестно, где и чему будут обучать специалистов, в чем заключаются потребности бизнес-структур, и по какому принципу будут зачислять "в студенты", – в общем, туманом покрыто все. Пока КЭРППиТ предлагает инвестиционным компаниям принять участие в совместном проекте подготовки кадров.
<b>Когда </b><b>проект будет готов</b> и что получится в результате, сказать сложно. Но одна деталь вырисовывается более-менее ясно. Как известно, чиновниками не рождаются. И самые эффективные из них приходят вовсе не из коридоров власти, а из бизнеса. Сегодня это менеджер, которого взялась обучать корпорация вместе с городской администрацией, завтра, глядишь, бывший "студент" уже в чиновничьем кресле. А интересы этой самой корпорации стали первоочередными и для его новых "властных" коллег.
<b>Такая вот смычка бизнеса и власти</b>. Плохо ли это, хорошо ли – время покажет.