Студентов предложат промышленникам

<b>В Ярмарке примут участие</b> около 100 учреждений среднего профессионального образования, в том числе 69 профучилищ, профколледжей и лицеев, семь педагогических колледжей, 15 ССУЗов и пять ВУЗов. В Центральном выставочном зале с 10.00 будут развернуты стенды с презентациями учреждений начального и среднего профессионального образования.

<b>Гостями мероприятия</b> станут ведущие предприятия города – "Адмиралтейские Верфи", "Силовые машины", "Обуховский завод", "Топливные системы". "Всего Ярмарку посетят представители более сотни компаний, состоящих в Ассоциации промышленных предприятий Петербурга. Подбором гостей занимался КЭРППиТ", – рассказал dp.ru начальник отдела учебно-производственной деятельности Комитета по образованию Михаил Поляков.

<b>В числе приглашенных</b> также учащиеся петербургских школ. "Таким образом, мы совместим Ярмарку трудовых ресурсов с профориентационной работой для школьников", – пояснил Михаил Поляков. Для школьников студенты ССУЗов проведут своеобразные мастер-классы. Учащиеся смогут посмотреть на работу ремесленников, работников торговли, сервисного обслуживания и многих других специальностей. Ролики, посвященные профессиям, в которых задействовано сложное оборудование, будут демонстрироваться на компьютере.

<b>В рамках Ярмарки</b> пройдет российско-финская конференция "Пути повышения эффективности подготовки кадров для социально-экономического комплекса Петербурга". В мероприятии, посвященном профессиональному обучению детей и взрослых, принимают участие члены Координационного комитета из Лахти, Ярвенпяя и Котки.

<b>"Главная цель мероприятия</b> – знакомство предприятий Петербурга с учебными заведениями и заключение договоров на подготовку кадров. Ярмарка трудовых ресурсов помогает сформировать городской заказ. Мы же стараемся удовлетворить эти потребности, направив учащихся на нужные специальности", – рассказал dp.ru Михаил Поляков.

<b>Кадровые агентства</b> считают Ярмарку актуальным мероприятием и для своих клиентов, и для молодых специалистов. "Многие работодатели любят сами растить кадры и готовы брать совсем юных работников без опыта работы. Учащиеся ССУЗов сегодня вполне могут претендовать на должность помощника по своей основной специальности. Это позволит к концу обучения без проблем получить место в интересующей компании", – сообщила dp.ru менеджер по персоналу кадрового агентства "Питер Консалтинг" Светлана Полякова.