АНАЛИЗИРУЕТ

Госкомстат подарил кадровикам троянского коня

<BR><BR><B>Госкомстат подарил кадровикам троянского коня</B><BR>Выпущенное Госкомстатом 29 декабря 2000 года Постановление №136 "Об утверждении новых форм первичной учетной документации" сыграло с кадровиками злую шутку.<BR>Постановление, согласованное с Минфином, Минэкономики и Минтруда России, отменило старые и ввело новые учетные формы. Такие, например, как формы трудового договора (ранее Минтруда рекомендовало примерную форму трудового договора), приказа о приеме на работу, переводе, отпуске, увольнении, поощрении, личной карточки работника, штатного расписания, графика отпусков, командировочного удостоверения, отчета о командировке и другие.<BR>Сначала постановление прошло незамеченным (ну кто в состоянии 29 декабря такое отследить!). Потом среди руководителей предприятий, персональщиков и кадровиков пошли слухи. А еще через некоторое время выяснилось, что, хотя новые учетные формы и введены 136-м постановлением в действие уже с 1 января (!), альбома с этими формами еще нет.<BR>При этом новые формы радикально меняют приоритеты. Например, начинается все с формы ТД-1 "Трудовой договор (контракт)", которой раньше просто не было; вводится форма Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении", а вот о взыскании по-прежнему нет.<BR>А потом Минюст не зарегистрировал Постановление №136 (Постановление Госкомстата РФ от 05.04.2001 №25).<BR>Таким образом, сейчас применяются формы, предусмотренные более ранними постановлениями Госкомстата. Но Госкомстат намерен свои новые формы с Минюстом согласовать и со временем в действие ввести.