Удачный ответ соискателя - результат репетиции

Cобеседование c работодателем играет важную роль в трудоустройстве. Готовиться к нему приходится тщательнее, чем к обычному школьному экзамену.

<BR><BR>Cобеседование c работодателем играет важную роль в трудоустройстве. Готовиться к нему приходится тщательнее, чем к обычному школьному экзамену. <BR>В первую очередь необходимо продумать за работодателя те вопросы, ответы на которые соискателю выгодны. Поинтересуйтесь заранее, чем занимается фирма. Осведомленность понравится работодателю и даст вам возможность лишний раз подчеркнуть свои достоинства. <BR>К тому же некоторые работодатели любят каверзные вопросы, например: "Почему вы хотите работать именно у нас?" Знатоки собеседовательного дела советуют на каждый подобный вопрос придумать минимум два варианта ответа: один серьезный, второй - "удачный экспромт". <BR>Следуя последней моде, некоторые работодатели стали приглашать на собеседования психологов. Бояться этого не надо. По словам самих психологов, 90% их коллег не смогут "дорисовать" к вашему портрету больше того, что вы сами о себе расскажете. Остальные 10%, скорее всего, попросят заполнить какие-нибудь психологические тесты. В этом тоже ничего страшного нет. Во-первых, практически все оценочные методики находятся в свободном доступе, и при желании можно заранее потренироваться. Во-вторых, вероятность того, что руководитель все равно будет полагаться на собственное мнение, а не на результаты тестов, очень высока. <BR>Чего не стоит делать ни в коем случае, так это опаздывать на первую встречу. Что касается внешнего вида, то одеться лучше всего так, чтобы работодатель потом даже не вспомнил, во что именно вы были одеты. <BR>Отдельное внимание стоит уделить своей речи. "Слова "как бы", "в общем-то" и т.п. показывают, что человек или не уверен в себе, или врет", - говорит президент Психологического фонда "Имаго" Михаил Бородянский. Наиболее важный для соискателя вопрос - зарплата. Но спешить задавать его не надо. Руководитель сам сообщит о возможном размере зарплаты. Поднимать этот вопрос самому лучше после того, как получено подтверждение о приеме на работу.