МЕНЕДЖЕР КОММЕНТИРУЕТ

Как личное обаяние руководителя влияет на управление компанией?

<BR><BR>Как личное обаяние руководителя влияет на управление компанией?<BR>Положительно, считают руководители некоторых крупных фирм Петербурга. Правда, для успешной деятельности на рынке необходимы и другие качества кроме умения улыбаться и быть внимательным к подчиненным и партнерам.<BR><BR>Игорь Лейтис, генеральный директор ЗАО "Адамант":<BR>"Я считаю, что обаяние влияет не столько на руководство компании, сколько на внешние связи, будь то достижение хороших условий при заключении контракта, контакты во властных структурах, получение кредитов или умение договариваться с налоговыми органами. Я сталкивался с людьми, которые, не имея за душой ничего, кроме огромного обаяния, умудрялись брать огромные кредиты. В управлении компанией большее значение приобретают знания, опыт руководителя и профессионализм работников. Впрочем, обаяние может пригодиться при найме сотрудников".<BR><BR>Людмила Иванова, генеральный директор ЗАО "Санкт-Петербург Экспресс":<BR>"Личное обаяние помогает всегда, не только в отношениях с персоналом, но и в общении с партнерами. Особенно в конфликтных ситуациях. Если руководитель компании женщина, а отношения с партнерами не складываются, личное обаяние может оказаться существенным подспорьем".<BR><BR>Игорь Стрельников, президент ООО "Компания "Ангстрем трейдинг":<BR>"У нас в компании деловой и достаточно официальный стиль отношений между сотрудниками. Я никогда не стараюсь кому-то понравиться специально. Но если с людьми складываются психологически комфортные отношения, с ними легче работать".<BR><BR>Сергей Пилатов, генеральный директор АОЗТ "ИМА-пресс":<BR>"Ну, если кроме личного обаяния у руководителя за душой есть еще что-то, тогда это качество очень сильно помогает в работе". (Ф.Ш.)