Банковская кадриль. Танцуют все!!!

<BR>Что ни день, то новый банковский альянс или кадровая перестановка. Соединяются маленькие и большие, красные и черные, кислые и квадратные. <BR>Через неделю объявляют о "вступлении в брак" маленькие и черные, большие и квадратные. Еще через неделю "расписываются" кислые и красные и т.д. Похоже, смена партнеров в петербургском банковском сообществе прочно вошла в моду. <BR>Сценаристы мексиканских сериалов пухнут от зависти. У них всякие Хосе и Мигели по 100 серий ухаживают за одной и той же Марианной, не подозревая о существовании конкурента. <BR>У наших же банкиров события развиваются в миллион раз быстрее. и, главное, все прекрасно осведомлены друг о друге.<BR><BR>Каждый раз, встреЧаЯсь в неформальной обстановке, банковские менеджеры среднего звена первым делом задают друг другу стандартный вопрос: "Ну, и где ты теперь?" - "Да сейчас-то в банке Х, но шефа вроде бы приглашают в банк Y, так что и я с ним туда". Одна из легенд банковских служащих - история одного московского банковского клерка, успевшего за 2 года поработать в 15 (!) банках. <BR><BR>От беспорЯдоЧных свЯзей банкиров страдают все. Прежде всего клиенты, поскольку любой уважающий себя банкир, меняя партнера, считает своим долгом полить грязью бывшую "семью". "Вот пока я там был, все было правильно и грамотно, а теперь пришел этот, как его... Вот теперь попляшете. Так что, пока не поздно, перебрасывайте-ка ваши счета в мою новую "ячейку общества". Клиенты начинают нервничать и принимаются за сбор информации об "этом, как его". Справедливости ради следует отметить: кто ищет, тот всегда находит. Как правило - сплошной негатив. Далее следуют бледные лица бухгалтеров, полная чехарда со счетами, скандалы с фирмами-партнерами.<BR><BR>ДругаЯ Часть пострадавших от "амурных" страстей руководителей банков - топ-менеджеры. Им приходится в лучших совдеповских традициях отвечать на вопрос типа "С кем вы, мастера культуры?". Что, естественно, не способствует нормальной и спокойной работе с клиентами. Кроме того, многие руководители банков предпочитают переходить на новое место работы со своей командой, тем самым создавая нездоровую обстановку в новом коллективе.<BR><BR>В итоге картина петербургского финансового рынка выглядит более чем удручающе. Сентенции первых лиц петербургских банков типа "уходи, я не люблю тебя больше" выглядят довольно глупо, но еще глупее выглядят те же лица, объявляющие на следующий день после "развода" об очередной "помолвке". <BR><B>РЕДАКЦИЯ</B>