Система оплаты "Кредо Петербург" оправдалась

<BR>Агентство недвижимости "Кредо Петербург", применив новую систему оплаты работы агентов, повысило прибыль фирмы. <BR>При этом более половины агентов "Кредо Петербург" увеличили свой заработок, а сама фирма, несмотря на увеличившиеся выплаты сотрудникам, в денежном отношении не пострадала.<BR>В агентстве была установлена определенная квота - некоторая сумма, которую агент должен заработать для фирмы в течение месяца. В случае "выполнения месячного плана" обычное агентское вознаграждение в размере 50% суммы сделки увеличивается на несколько процентов. По итогам успешной работы за квартал агент имеет возможность получить премию - до 70% от сделки.<BR>На новую систему фирма перешла в 1997 году. По информации отдела рекламы "Кредо Петербург", по итогам 1997 года 10% от общего числа агентов получили 70% от сделок, 30% - 53% суммы сделки и 15% агентов - по 50%. "Кредо Петербург" рассчитывает на постоянный состав агентов, что обеспечивается высоким заработком. В свою очередь, высокий заработок предполагает стабильную работу.(Е.З.)