Статьи по тегу «Рынок труда»

В 2024 году роль HR-подразделений станет ключевой в стратегическом развитии организаций. По прогнозу Международной академии инноваций в HR (AIHR), главными факторами перемен в HR-сфере станут удалённый формат работы, растущие технические возможности компаний и корректировка принципов и ожиданий кандидатов. Тренд постковидных лет — найти и удержать — в 2024 году только усилится.

Президент России Владимир Путин сообщил, что дефицит кадров, ожидаемый в ближайшее время, нельзя решить за счёт трудовых мигрантов и ввоза неквалифицированной рабочей силы.

Реализация планов по развитию юга Петербургской агломерации даст Ленинградской области значительный экономический эффект — 4,4 трлн налоговых поступлений за 15 лет.

Как говорится в совместном исследовании группы "Ренессанс страхование" и hh.ru , две трети россиян заявили о нехватке корпоративных бонусов, таких как медицинская страховка, абонементы в спортзал, корпоративная пенсия и прочие виды поддержки. Лишь 5% опрошенных представителей компаний думают ввести что–то подобное в этом году.

Российская экономика демонстрирует высокую степень устойчивости и даже рискует перегреться на этом фоне, несмотря на международные санкции, нехватку талантливых специалистов и уход иностранных компаний с российского рынка.

С начала 2024 года более 120 тыс. соискателей из разных городов России указали в резюме, что готовы переехать в Петербург, если найдут здесь новую работу.

Аналитики CRM–системы для рекрутмента Talantix вместе со службой исследований hh.ru провели анализ запросов российских компаний и госучреждений на экспертов по подбору персонала, которые обладают навыками HR–автоматизации. Основные выводы, уникальные данные, интересные факты — в этом материале.

В январе–марте 2024 года в Северо-Западном федеральном округе открыли более 1200 вакансий для специалистов, владеющих китайским языком. Это на 86% больше, чем в I квартале 2023 года.

Российские компании из сферы промышленности и производства возглавили рейтинг сильных коллективов, следует из результатов "Индекса оценки командных сил" премии Team Awards.

Более 140 предприятий Северной столицы представили 8 тыс. вакансий на Всероссийской ярмарке "Работа России. Время возможностей". На фоне роста конкуренции за сотрудников работодатели ищут варианты, как заявить о себе и пообщаться с кандидатом без посредников. Глава комитета по труду и занятости населения Петербурга Дмитрий Чернейко рассказал "ДП", что сейчас в городе официально работают и платят налоги больше 4 млн человек. Это рекорд. К слову, число незанятых петербуржцев снизилось до абсолютного минимума: на учёте в Службе занятости состоят около 10 тыс. человек, при этом растёт число вакансий. По данным профильного ведомства, в январе 2023 года потребность организаций в работниках, заявленная в Службу занятости Петербурга, составляла 27,5 тыс. вакансий, а по состоянию на 17 апреля текущего года эта цифра выросла до 40,3 тыс. В такой ситуации ярмарка трудоустройства становится отличным источником релевантных соискателей.

Кадровый голод всё усиливается. Центральный банк на этой неделе выпустил доклад "Региональная экономика", посвятив в нём целый раздел ситуации на рынке труда. Основной вывод — работодатели практически исчерпали возможность конкурировать за трудовые ресурсы за счёт наращивания зарплат. "Предприятия более сдержанно оценивают возможности дальнейшего повышения расходов на оплату труда в 2024 году по сравнению с 2023 годом", — пишут аналитики ЦБ.

Проведение специальной военной операции на Украине ускорило начало "революции зарплат" в России: высокие доходы, получаемые военнослужащими, задают новые ориентиры на рынке труда и сводят на нет готовность граждан к дешёвому труду.

Весной 2024 года количество вакансий с подработкой в Петербурге увеличилось на 25%. Об этом сообщают в пресс-центре hh.ru

Спрос на специалистов в сфере производства значительно вырос в январе–марте 2024 года, если сравнивать с тем же период прошлого года. Об этом сообщили эксперты "Авито Работы".

В Петербурге в ряде профессиональных сфер сохраняется дефицит кадров. Увеличился спрос на работников в сфере транспорта и перевозок, а конкуренция упала в два раза.

По данным аналитиков сервиса для безопасных сделок с фрилансерами Solar Staff, в I квартале 2024 года самыми популярными профессиями российских проектных исполнителей стали программист, блогер и дизайнер.

За последний год медианная зарплата в Петербурге увеличилась до 72,5 тыс. рублей — то есть на 24%, или 17,5 тыс. рублей, по сравнению с показателями, зафиксированными в марте прошлого года.

В 2023 году в Петербурге мужчины в среднем зарабатывали 112 тыс. рублей, а женщины в 1,5 раза меньше, 77,5 тыс. рублей. В Ленобласти средняя зарплата мужчин составляла 81,3 тыс. рублей, женщин — 58,8 тыс. рублей.

Петербург по итогам первых трёх месяцев 2024 года стал абсолютным лидером в стране по спросу на рабочих и другой персонал в судостроительной отрасли. Об этом сообщает пресс-служба рекрутингового сервиса HeadHunter ( HH , hh.ru).

Спрос на новых сотрудников, дефицит кадров в регионах, рост средних зарплат и приоритет на "поиск рук, не голов" стали главными трендами весны 2024 года на рынке труда в Петербурге, выяснили аналитики рекрутингового сервиса hh.ru .