«Евросеть» решила подзаработать на кадрах

СПб. Сотовый ретейлер «Евросеть» начал предоставлять рекрутинговые услуги на коммерческой основе. Своими клиентами компания видит в основном небольшие предприятия.

Вице-президент «Евросети по работе с людьми Александр Сивогривов утверждает, что HR-специалисты компании способны подобрать сотрудников для любого предприятия по всей России. «Евросеть уже выполнила более 20 рекрутинговых проектов. Сейчас задача HR-департамента - покрыть доходами свои расходы. Интересно, что председатель совета директоров компании Евгений Чичваркин, по его собственному признанию, не знает об инициативе сотрудников. В HeadHunter::Санкт-Петербург отмечают, что случаи, когда крупные компании начинают предоставлять рекрутинговые услуги, нередки. При этом эксперты считают, что «Евросеть столкнется с жесткой конкуренцией. «Непонятно, кого заинтересуют услуги «Евросети, - говорит Наталья Бочарова, директор интернет-проекта «Профессионал.ру. - Если в компанию обратятся ретейлеры, им достанутся второсортные сотрудники, а лучших «Евросеть оставит себе. Эксперты также отмечают, что к рекрутерам обычно обращаются во время массового найма, который компании сейчас в связи с кризисом не производят.
«Ограничение у нас одно - мы не подыскиваем персонал конкурентам. Александр Сивогривов, вице-президент «Евросети