Темы конференции
• Индустрия 4.0
• Своя кафедра в ВУЗе
• Lean технологии
• Подготовка управленческого звена
• Agile на производстве
• Опыт ввода в должность на производстве
• Оценка производственного персонала
• Конверсии ВПК
• Наставничество, как работает система?
• Практика развития на местах
• Школа мастеров и бригадиров
• Массовый подбор рабочих специальностей
• Закупки
• Решение проблем на производстве
• Лидерство
• Своя кафедра в ВУЗе
• Lean технологии
• Подготовка управленческого звена
• Agile на производстве
• Опыт ввода в должность на производстве
• Оценка производственного персонала
• Конверсии ВПК
• Наставничество, как работает система?
• Практика развития на местах
• Школа мастеров и бригадиров
• Массовый подбор рабочих специальностей
• Закупки
• Решение проблем на производстве
• Лидерство
Тренинговое Агентство "Мастер-Класс" представляет специалистов-производственников и HR-экспертов, наших бизнес-тренеров, бизнес-партнёров, готовых поделиться опытом работы на производстве и с производственными компаниями. На кейсах из практики и с живыми примерами мы разберем самые актуальные темы для производственников в рамках онлайн-конференции "Industrial Day".
Из отзывов участников конференции "Industrial Day’21"
Зинаида Стрельченко, руководитель департамента персонала:
Мне понравился доклад "Наставничество" представителя холдинга "Вертолёты России". Чувствуется системный подход коллег в не самых простых условиях. Буду рада приглашению на подобные события. Спасибо за организацию.
Мне понравился доклад "Наставничество" представителя холдинга "Вертолёты России". Чувствуется системный подход коллег в не самых простых условиях. Буду рада приглашению на подобные события. Спасибо за организацию.
Завьялов Константин, заместитель руководителя производства:
Отмечаю выступление Ольги Юрьевны на тему "Управленческий резерв". Мне было интересно, как коллеги делают отбор людей в кадровый резерв, как строят систему оценки. Это важно, когда люди долго работают на предприятии и "замыливается" взгляд на всех уровнях. В целом конференция понравилась ещё и наличием непроизводственных, а других тем.
Отмечаю выступление Ольги Юрьевны на тему "Управленческий резерв". Мне было интересно, как коллеги делают отбор людей в кадровый резерв, как строят систему оценки. Это важно, когда люди долго работают на предприятии и "замыливается" взгляд на всех уровнях. В целом конференция понравилась ещё и наличием непроизводственных, а других тем.
Николай Анских, заместитель руководителя по качеству:
Конференция оставила позитивное впечатление, были собраны самые разные темы докладов и сферы докладчиков. Самым неожиданным явлением стала игра "Марианская впадина", которую провела Мария Вигандт. Казалось бы простое решение было так "спрятано" среди потока цифр и зависимостей, что понадобилось напряжение мыслительного аппарата, чтобы одолеть задачку. Благодарю организаторов за приглашение, надеюсь и в следующий раз на интересную программу конференции.
Конференция оставила позитивное впечатление, были собраны самые разные темы докладов и сферы докладчиков. Самым неожиданным явлением стала игра "Марианская впадина", которую провела Мария Вигандт. Казалось бы простое решение было так "спрятано" среди потока цифр и зависимостей, что понадобилось напряжение мыслительного аппарата, чтобы одолеть задачку. Благодарю организаторов за приглашение, надеюсь и в следующий раз на интересную программу конференции.
В этом году нашими партнёрами выступят Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга, Региональный Центр Компетенций в сфере производительности труда, СПБГУ.
Онлайн-конференция "Industrial Day’22" состоится 19 октября в 09:30 ч.
Для участия необходимо зарегистрироваться!
master-class.spb.ru
