"Группа ЛСР" стала самым привлекательным работодателем в строительной отрасли

"Группа ЛСР" получила награду Randstad Award, заняв первое место в рейтинге привлекательности работодателей по версии журнала ANCOR в сфере "Строительство".

Проект Randstad Award существует уже 20 лет. Россия присоединилась к нему в 2013 году. Исследование Randstad Employer Brand Research (REBR) проводится независимой группой Kantar TNS и изучает восприятие брендов работодателей. Методология рейтинга построена на независимом опросе соискателей, которые определяют самую привлекательную компанию из 10 крупнейших по численности персонала в каждой исследуемой отрасли. В России исследование охватывает 24 сектора экономики. При этом обязательным условием для получения награды является показатель узнаваемость HR-бренда среди респондентов не ниже 10%.
В 2020 году в исследовании приняли участие 13500 россиян в возрасте от 18 до 65 лет, которые оценивали 342 компании. Респонденты составили рейтинг значимых критериев, по которым они обычно выбирают работодателей, и выставили им оценки. Победителями признаны компании, набравшие наибольшее число баллов.
— Люди, сплоченность команды считаются одними из главных наших ценностей с момента основания копании, то есть уже более четверти века, — говорит директор по персоналу "Группы ЛСР" Полина Голубева, победитель всероссийской премии "Репутация" в номинации "HR-директор года". — Нашим приоритетом является создание оптимальных условий для реализации потенциала и профессиональных способностей сотрудников, которых сейчас насчитывается порядка десяти тысяч. Randstad Award особенно ценна тем, что это беспристрастный выбор простых людей, которые видят в "Группе ЛСР" того работодателя, с которым они хотят строить свою карьеру.